Виза рабочая в дубай

Резидентская рабочая виза в ОАЭ – от 1100 USD

Виза рабочая в дубай

Предлагаем вам помощь в получении рабочей визы в ОАЭ. Данная услуга подходит как для работодателей, предоставляющих работу для иностранных сотрудников в ОАЭ, так и для работников, устраивающихся на работу в ОАЭ.

Услуга может заключаться как в получении разрешения на въезд для оформления резидентской визы, так и в полном сопровождении оформления резидентской визы – с момента подачи документов на оформление разрешения на въезд и до вклейки резидент-визы в паспорт.

Отметим, что при отсутствии реального работодателя получить резидентскую рабочую визу в ОАЭ невозможно. Кроме того, иностранный работник не может работать в какой-либо другой компании, он должен работать только в той компании, в которой его наняли изначально.

Получение разрешения на въезд в ОАЭ для работы

Разрешение на въезд в ОАЭ для работы (Entry Permit) оформляется компанией в ОАЭ, работнику при этом по электронной почте отправляется цветной скан документа.

По прилету в ОАЭ в аэропорту, до прохождения паспортного контроля, работник должен забрать оригинал разрешения на въезд и пройти паспортный контроль уже с оригиналом – работник паспортного контроля должен поставить отметку о въезде на самом разрешении на въезд.

После въезда по entry permit у работника есть 60 дней на вклейку визы в паспорт. За это время необходимо пройти медицинский тест, сдать отпечатки пальцев на Emiraets ID, подписать рабочий контракт, а также подать все документы для вклейки визы в паспорт.

Получение Resident Identity Card (Emirates ID)

Resident ID оформляется в ходе оформления документов для вклейки резидент визы в паспорт.

Для оформления заявления на получение Resident ID (его еще часто называют Emirates ID) необходимо подать оригинал паспорта и оригинал разрешения на въезд в один из авторизованных тайпинг центров в ОАЭ.

После того как будет создано заявление на регистрацию необходимо обратиться в один из центров Emirates ID Authority, где будут сняты отпечатки пальцев, а также сделано фото.

Resident ID выдается на срок действия визы – т.е. на 2 или 3 года. Обычно выпуск Resident ID занимает 1-3 недели с момента вклейки визы в паспорт.

Медосмотр работника при получении резидентской рабочей визы в ОАЭ

Для получения резидентской визы в ОАЭ необходимо прохождение медицинского осмотра. Для прохождения медосмотра необходимо заполнить специальную регистрационную форму (можно сделать в авторизованных тайпинг центрах).

Также необходимо предоставить оригинал паспорта, оригинал разрешения на въезд с отметкой о въезде и 2 фото. После необходимо обратиться в авторизованный медицинский центр, где будет проведен анализ крови и сделан рентген.

Получение результатов занимает от 2 часов до 2 дней в зависимости от выбранного пакета (VIP, urgent, regular).

Оформление резидентской рабочей визы в  ОАЭ

Требования к списку необходимых документов для оформления рабочей визы, а также размер госпошлин варьируются в зависимости от места оформления («местные компании», различные фри зоны).

Обычно стандартный пакет документов для получения entry permit в свободных зонах включает:

— копия лицензии компании;

— копия иммиграционной карты компании;

— копия паспортов и виз акционеров компании;

— копия паспорта работника;

— фотографии работника;

— копия диплома о высшем образовании, заверенная надлежащим образом. В каждой свободной зоне есть список профессий (зачастую это низкоквалифицированные должности) для работы на которых не требуется предоставление диплома об образовании. Также иногда требование о предоставлении диплома не применятся к тем, чье имя упоминается в лицензии (менеджер компании).

Стоимость оформления разрешения на въезд зависит от свободной зоны, в которой оформляется такое разрешение. Так, например, стоимость оформления рабочей визы в UAQ FTZ составляет AED 2,200 (USD 602); в DMCC — AED 3,610 (USD 990); в RAKIA – от AED 4,550 (USD 1,245); в Creative City — AED 4,950 (USD 1,355);

Следует учитывать, что в большинстве свободных зон помимо госпошлин за оформление рабочей визы необходимо также оплатить депозит, который возвращается после закрытия визы работника.

В некоторых свободных зонах сумма депозита является фиксированной и не зависит от должности / зарплаты сотрудника (например, в DMCC сумма депозита составляет AED 3,000 (USD 822); в других сумма депозита состоит из суммы месячной зарплаты (во многих свободных зонах есть установленный минимум для различных профессий) и стоимости авиабилета (рассчитывается по тарифам IATA в зависимости от гражданства работника).

Также на данный момент все работники, чьи визы спонсируются компаниями, зарегистрированными в эмирате Дубай, должны иметь медицинскую страховку.

Стоимость страховки зависит, в частности, от таких факторов как: возраст, должность, размер зарплаты и семейное положение (для женщин – страховка замужних женщин должна покрывать в том числе и роды).

Стоимость страховки начинается от AED 500 (USD 140) в год.

После получения разрешения на въезд, прилета работника и прохождения всех формальностей (медтест и подача заявления на получение Resident ID, документы (включая оригинал паспорта) отдаются для вклейки резидент визы в паспорт.

Оформление рабочей визы в «местных компаниях» состоит из нескольких этапов:

  • Получение квоты на визы: компания подает заявку в Ministry of Human Resources and Emiratization (MOHRE, ex-Минтруда). В заявке указывается количество виз; позиции, на которые будут оформляться сотрудники, а также пол работников. Получение квоты занимает от 2 до 10 рабочих дней (в зависимости от количества уже существующих виз, должностей и пола работников);
  • Получение разрешения от MOHRE на каждого конкретного работника. После получения квоты начинается процедура оформления разрешения для каждого конкретного работника. Для этого компания-работодатель предоставляет документы компании (лицензия, «трудовая» карта компании, e-signature card местного спонсора или другого уполномоченного лица) и документы работника (копия паспорта, фото, копия диплома). Через систему MOHRE оформляется так называемый job offer – подобие контракта, в котором указываются основная зарплата, другие выплаты, отпуск, условия расторжения контракта. Данный документ должен быть подписан со стороны компании и работника. После предоставления подписанного job offer происходит оформление разрешения на трудоустройство. Оформление занимает 2-5 рабочих дней. После получения разрешения компания оплачивает депозит (размер зависит от типа компании – А, В или С. Для большинства компаний составляет AED 3,000 (USD 822); 
  • После получения разрешения от MOHRE необходимо подготовить и подать документы в иммиграционную службу для получения самого entry permit. На данный момент все формы заполняются компанией онлайн. Стоимость получения entry permit зависит от того где находится человек – в ОАЭ или за их пределами. Получение такого разрешения занимает от 2 до 10 дней.
  • После получения разрешения на въезд и прохождения всех формальностей (медтест, заявление на Resident ID) необходимо подать документы на получение трудовой карты работника, а также на вклейку визы в паспорт.

Процедура консульской легализации диплома при получении рабочей визы ОАЭ

Работодателю в ОАЭ необходимо предоставить школьный аттестат, либо диплом о среднем или высшем образовании.

Консульская легализация диплома является обязательным требованием Иммиграционной службы ОАЭ при получении резидентской рабочей визы в ОАЭ, это не требование работодателя.

Для консульской легализации необходимо пройти следующие процедуры и подготовить следующие документы:

  • Заверение у нотариуса копии документа.
  • Заверение печати нотариуса в Министерстве Юстиции;
  • Заверение в МИДе;
  • В случае наличия в стране выдачи диплома Консульства ОАЭ необходимо проставить печать Консульства;
  • Если на дипломе была проставлена печать Консульства ОАЭ, то в самих ОАЭ необходимо поставить печать МИДа ОАЭ. Если же в стране выдачи диплома нет Консульства ОАЭ, то необходимо также проставить печать Консульства страны выдачи диплома в ОАЭ, а затем в МИДе ОАЭ.
  • Если же в стране выдачи диплома нет Консульства ОАЭ, а в ОАЭ нет Консульства страны выдачи диплома, то в стране выдачи последней проставляется печать МИДа; в ОАЭ же также проставляется только печать МИДа ОАЭ.

После проставления всех необходимых печатей необходимо сделать заверенный перевод диплома на английский или арабский язык.

Отказ в получении резидентской рабочей визы ОАЭ

Власти ОАЭ могут отказать в выдаче резидентской рабочей визы ОАЭ без объяснения причин. Зачастую это связано с соображениями безопасности. На данный момент в «группе риска» находятся граждане ближневосточных государств, а также те, кто родился на Ближнем Востоке.

После отказа можно подать документы на повторное рассмотрение.

Срок действия разрешения на въезд в ОАЭ для работы

Разрешение на въезд в ОАЭ для работы действует 60 дней с момента выдачи. В течение этих 60 дней работник должен пересечь границу. После пересечения границы по разрешению на въезд у работника и работодателя есть 60 дней для завершения всех процедур и вклейки визы в паспорт.

Штрафы при устройстве на работу по другим въездным визам ОАЭ

Важно отметить, что держатель гостевой, транзитной и туристической визы не имеет права на работу в ОАЭ. В случае нарушения этого правила, штраф накладывается и на компанию, и на работника (сумма штрафа составляет в среднем AED 50,000 (USD 13,700).

Если потенциальный работник, находясь в ОАЭ на туристической визе, нашел работу в Арабских Эмиратах, то работодатель должен оформить ему разрешение на въезд, после чего работник делает так называемую «смену статуса» — т.е.

переходит с туристической / визит визы на разрешение на въезд. После смены статуса необходимо закончить процедуру вклейки визы в паспорт.

На данный момент в большинстве эмиратов разрешено производить смену статуса без вылета из страны.

Ответственность компаний при найме иностранной рабочей силы

Правительство ОАЭ тщательно контролирует компании в ОАЭ, и в случае невыполнения обязательств компании по зарплате или при нарушении условий контракта, принимаются соответствующие меры наказания.

Официально трудоустроенные работники в ОАЭ, могут проверить подлинность контракта и трудовой карты на сайте Министерства труда, а также могут отправить жалобу на работодателя в случае задержки зарплаты.

Зарплата работникам, чьи визы находятся в «местных» компаниях, а также тем, кто работает в компаниях в свободной зоне JAFZA перечисляется через систему WPS (Wage Protection System). В случае несвоевременного перечисления или невыплаты зарплаты на компанию автоматически накладываются штрафы.

Как начать оформление рабочей резидентской рабочей визы ОАЭ?

  1. Свяжитесь с нашими специалистами по электронному адресу  info@offshore-pro.info для получения профессиональной консультации по вопросам получения резидентской рабочей визы ОАЭ.
  2. После этого необходимо произвести оплату услуг за помощь в получении резидентской рабочей визы ОАЭ, которую возможно оплатить банковской картой, через систему Western Union, WebMoney, либо банковской транзакцией. Стоимость предоставления услуг составляет от 1100 USD.
  3. Затем мы переходим к сбору информации, необходимой для оформления резидентской рабочей визы ОАЭ.

Обратившись к нам, вы сократите лишние расходы на ненужные операции, и максимально сократите потерю времени.

Обращайтесь за получение резидентской рабочей визы в ОАЭ по электронной почте info@offshore-pro.info прямо сейчас!

Источник: https://internationalwealth.info/best-offshore-services/resident-visa-uae-product/

Оформление визы в Дубай

Виза рабочая в дубай

Воочию увидеть знаменитые дубайские небоскребы, посетить искусственные острова, совершить шопинг в самых фешенебельных торговых центрах мира, понежиться на пляже и насладиться всеми прелестями арабских эмиратов  можно только, если оформить визу в ОАЭ.

Что нужно для оформления визы в Дубай

Для получения визы в Дубай заявитель обязан предоставить следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт, действие которого не менее полугода к моменту обращения за визой.
  2. Аккуратно заполненное заявление. Образец которого можно получить, обратившись в визовый центр.
  3. Ксерокопия заранее приобретенных авиабилетов в обе стороны.
  4. Ксерокопия брони отеля.
  5. Одна фотография установленного образца.
  6. Ксерокопия всех заполненных страниц национального паспорта.
  7. Выписка с банковского счета либо иной документ, подтверждающий платежеспособность заявителя.

В случае оформления визы ребенку должны предъявляться:

  1. Свидетельство о рождении.
  2. Нотариально заверенное письменное согласие одного или обоих родителей на выезд несовершеннолетнего за пределы страны.
  3. Загранпаспорт. Если ребенок вписан в заграничный паспорт своего законного представителя, который сопровождает его, то детский загранпаспорт не обязателен.

Фотография на визу: требования

Фото на визу должно быть высокого качества и на светлом фоне

Для оформления электронной визы в Дубай необходимо прикрепить скан фотографии, который соответствует определенным параметрам:

  1. Изображение должно иметь размер 240*320пикселей.
  2. Никаких головных уборов и иных аксессуаров, закрывающих лицо заявителя быть не должно. Их наличие допускается при наличии уважительных причин.
  3. Максимальный размер файла не должен превышать 60 МБ.
  4. Фото предъявляется в формате jpeg.
  5. Изображение должно быть четким на светлом фоне.

Где оформлять визу в Дубай

Как и где получить визу в Дубай? Для этого необходимо обратиться в одну из следующих инстанций:

  1. Лично в одно из подразделений визового центра «Шарджа», расположенного в Санкт-Петербурге или Москве, либо подать в него электронную онлайн – заявку.
  2. Дубайский визовый центр “VFS Global”. Подать заявку можно как электронным способом или посетив учреждение лично.
  3. Можно получить визу через визовый центр стран Азии, расположенный в Москве. Личная явка обязательна.
  4. С помощью близких родственников, проживающих в ОАЭ.

Как оформить визу в ОАЭ через авиакомпанию

Получить туристическую визу в Дубай можно одновременно при бронировании билета на авиалиниях Emirates

Одним из самых простых способов получить туристическую визу в Дубай для граждан других стран является полет авиакомпанией Emirates.

Всего несколько простых манипуляций позволят насладиться прекрасным отдыхом по прилету в эту сказочную страну.

После этого наступает один из ответственных моментов — сканирование документов и подгонка их под требования визового центра. Заявителю необходимо предъявить следующие сканы:

  1. Страницу паспорта с фото и личными данными из заграничного паспорта. Файл не должен превышать размер в 200 Кб.
  2. Страницу с пропиской, размер также ограничен 200 Кб.
  3. Страница с загранпаспорта с последней визой, размер до 200 Кб.
  4. Черно-белая фотография, размером 4,3*5,5 не более 40 Кб.

Заявителем также заполняется анкета, в которой указываются контактные данные отели либо гостиницы.

Как получить визу в ОАЭ через отель

Чтобы получить визу в Эмираты через отель придется предоставить дополнительные документы

Для оформления долгосрочной визы в Дубай для отдыха необходимо обратиться в гостиницу в ОАЭ. Но не каждой такая услуга предоставляется. Заявитель обязан для получения разрешения на въезд в страну предоставить следующие документы:

  1. Копия страниц заграничного паспорта, в которой содержится информация.
  2. Установленного образца фотоснимок.
  3. Письменное согласие на обработку персональных данных.
  4. Заполненную анкету.

В некоторых случаях сотрудники отеля могут потребовать предъявить оригинал авиабилетов, квитанцию об оплате номера в гостинице.

Оформление визы ОАЭ онлайн

Как отмечалось ранее, получить визу в Дубай можно онлайн. Данная услуга доступна для граждан любых стран, кроме российской Федерации и Украины. Для ее оформления необходимо подать заявку на визу и оплатить ее на сайте авиакомпании emirates.com. Распечатывать визу в данном случае необходимости не будет.

Воспользоваться данной услугой могут только пассажиры указанной авиакомпании и при наличии подтверждения бронирования электронного билета.

Прибытие в Объединенные Арабские Эмираты и вылет из страны должны быть оформлены в едином билете на рейсы данной авиакомпании.

В случае если вылет планируется осуществлять с помощью другой компании, услуга на оформление разрешения на въезд в государство оказываться не будет.

Подавать запрос на получение разрешающего документа необходимо минимум за четыре рабочих дня до предполагаемой даты вылета в Дубай. Но представители компании настоятельно рекомендуют оформлять запрос на несколько дней раньше установленного срока.

Данная услуга позволяет оформить разрешение на въезд в Объединенные Арабские Эмираты на разные временные периоды: девяноста шесть часов, тридцать либо девяноста дней.

После одобрения визы изменить срок ее действия нельзя.

После того как заявитель получит документ и пересечет границу страны, он обязан соблюдать режим въезда и выезда из страны. Также в целях обеспечения дополнительных мер безопасности власти в Международном аэропорту Дубая проводят проверку личности туристов выборочно, методом сканирования радужной оболочки глаз.

В случае несоблюдения установленных норм и порядка туристу грозит наложение административного штрафа, получение запрет на последующий въезд на территорию Объединенных Арабских Эмиратов.

Источник: https://visanow.ru/blizhnij-vostok/oformlenie-vizy-v-dubaj

Как получить работу в Дубае и визу?

Виза рабочая в дубай

Чем привлекательна работа в Дубае? Совершенно неважно, кем вы работаете: и переводчик в Дубае, и аниматор, и строитель защищены трудовым законодательством. Кроме того, иностранным работникам предоставляют комфортные условия проживания и труда.

Как бы ни было обидно, но Арабским Эмиратам не нужны русские работники в качестве высокопрофессиональных специалистов. Работа в ОАЭ – это, прежде всего, сфера обслуживания.

Поэтому ежегодно в стране открываются вакансии отельных гидов, гидов трансфера, водителей, барменов, всевозможных помощников, аниматоров. Все, что связано с обслуживанием, вполне может рассматриваться в качестве потенциальной работы в Дубае.

Стоит отметить, что на такую работу в качестве рабочих претендуют обычно студенты и молодежь до 30 лет. Ведь такая занятость требует практически полной отдачи своего времени и сил.

ОАЭ постоянно строится, поэтому есть работа и в строительстве. По последним данным, на работу на стройку обычно берут выходцев из Пакистана, Индии или Ирака, но попробовать свои силы в устройстве на работу в данной сфере можно и русскоязычным рабочим.

Охотно берут на работу в ОАЭ преподавателей высших учебных заведений.

Также есть вариант для работы в качестве инструкторов по танцам или гимнастике, спасателей. Зарплата начинается от 450 долларов и может доходить до 2000 долларов.

Кем еще можно работать в ОАЭ? Переводчик в Дубае востребован и у туристов, и у бизнесменов.

Основные требования к иностранным работникам

Требования к рабочим не отличаются от тех, которые предъявляют в других странах. Если это работа в сфере обслуживания, то возраст кандидата должен быть от 18 до 30 или 35 лет. Важно знание английского языка, а вот уровень его зависит только от вакансии.

Например, для работы официанта подойдет средний уровень, а для бармена часто требуется Upper-intermediate. Если вакансия – переводчик в Дубае, от кандидата также может потребоваться знание арабского или китайского языка. Потому что часто на деловых переговорах присутствуют китайцы, а для туристов важен именно арабский.

Ведь в этом случае работа переводчика гарантирует коммуникацию в стране.

Требования компании предъявляют и к внешнему виду. Важно, чтобы кандидат на работу в ОАЭ мог покинуть свою родину минимум на полгода, чаще на год. Именно на такой срок заключают трудовые контракты с иностранцами.

Если же говорить о квалификационных работниках, то в ОАЭ востребованы пилоты, агенты по недвижимости, IT-специалисты, ученые, а также врачи. Последние ценятся в ОАЭ особенно, причем, именно из России или стран СНГ.

Считается, что большинство из них великолепно ставят диагноз и в целом лечат людей. Однако для того чтобы стать врачом в ОАЭ, нужно пройти жесткий отбор, прекрасно владеть английским, легализовать документы и пройти экзамен для подтверждения своей специализации.

Только в этом случае министерство здравоохранения выдаст лицензию.

На самом деле, стажировкой на предприятии для студентов и является практика в одном из отелей в ОАЭ. В этом случае работникам предоставляют бесплатное питание и проживание. Принимающая сторона покупает билеты и оформляет рабочую визу. На более интересные должности берут русских студентов, образование которых профильное, и с хорошим английским. Практика длится около полугода или года.

Важно иметь в виду, что в Эмиратах, особенно в Дубае, сосредоточены офисы крупнейших мировых компаний, поэтому там можно пройти стажировку и по другим специальностям. Интересно, что лучшие стажирующиеся впоследствии могут получить предложение о работе в Канаде, США и других развитых странах.

Чтобы работать в Дубае или другом месте ОАЭ, понадобится рабочая виза. Однако ее невозможно сделать самостоятельно. Ее делает работодатель, поэтому потребуется осуществить поиск работы. Для поиска можно использовать специальные сервисы, которые подберут вам вакансии, но стоимость их услуг начинается от $600.

Процедура оформления характеризуется несколькими этапами:

  • Подача бумаг работодателем;
  • Получение визы на 60 дней;
  • Приезд в ОАЭ;
  • Получение стикера и его вклейка;
  • Заключение контракта;
  • Подача бумаг на создание трудовой карты, а также визы резидента;

Какие же бумаги потребуются? Понадобится сделать заявление на открытие визы в 2 экземплярах, регистрационная карта компании, коммерческая лицензия, копия загранпаспорта иностранного работника, документ, который подтверждает квалификации и образования, скан фотографии будущего работника 240х320 пикселей.

Если иностранный гражданин собирается работать постоянно, например, по вакансии переводчик в Дубае, то впоследствии ему выдают карту резидента.

Она является ID иностранца, которая позволяет ему покупать недвижимость и машины, открывать в банках счета и легально работать. Те работники, у которых есть карта резидента, могут приглашать родственников в ОАЭ.

Карта действует три года во всех эмиратах, кроме Шарджа, где срок ее действия – два года.

Тонкости бизнес иммиграции

Если иностранец решил открыть бизнес на территории Эмиратов, то правительство будет его поощрять. Это выражается в создании зон свободной торговли, коих более 20. Самые крупные сосредоточены в Дубае.

В таких зонах предприятия освобождены от пошлин и налогов, однако торговля может вестись только через представителя Эмиратов.

Если предприятие открывается не в зоне свободной торговли, то лучше его зарегистрировать на гражданина Объединенных Арабских Эмиратов.

https://www.youtube.com/watch?v=ABRbMtgB1UM

Интересна ситуация с врачебной практикой, которая является вариантом бизнес иммиграции. Для этого нужно инвестировать в клинику на выбор около 19 тыс. долларов.

В принципе такая сумма инвестиций может быть внесена и в другое предприятие ОАЭ, и инвестор получит карту резидента. В этом случае все документы, связанные с работой и визой, оформляет сам иностранец.

Карта резидента не дает права в этом случае на получение трудовой карты.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

В качестве плюсов можно выделить следующие факты:

  • Зарплата достаточно высокая;
  • Правительство тщательно следит за соблюдением прав иностранцев;
  • Оформление документов ложится на плечи работодателя;
  • Соискатели проходят курсы труда, после работы получают рекомендательные письма, которые ценятся во всем мире;
  • Граждане иностранных государств получают полный социальный пакет;
  • Билеты, питание и жилье оплачивает работодатель;
  • Оплачиваемый отпуск 26-28 дней;

Среди минусов можно отметить следующие факты:

  • Очень жаркий климат, который с трудом переносит европеец;
  • Соблюдение мусульманских традиций в плане некоторых моментов поведения и одежды;
  • Пока не закончится контракт, нельзя устроиться в другое место;
  • Работодатель может забрать загранпаспорт, хотя это и считается незаконным;
  • Те, кто мечтает о гражданстве, редко этого добиваются. Чтобы жить в стране, понадобится продлевать визу резидента;
  • Работа длится 6 дней в неделю.

Источник: http://viza.center/grazhdanam_rf/kak_poluchit_rabotu_v_dubae_i_vizu.html

Резидентская виза и рабочая виза в ОАЭ — Работа в ОАЭ

Виза рабочая в дубай

Рабочая виза в ОАЭ – это разрешение на въезд для работы в Эмиратах (Entry Permit), которое оформляется компанией ОАЭ, при этом отправляет цветной скан подтвержденияработнику по электронной почте, а  после въезда в ОАЭ в паспорт вклеивается стикер визы Employment Visa.

Резидентская виза (Residence) оформляется в виде пластиковой ID-карты и служит удостоверением личности иностранца.

Оформление рабочей визы в ОАЭ работодателем

Для оформления на работу в Арабских Эмиратах иностранцев, компании ОАЭ должны предоставить в инстанции следующие документы:

– два заявления на рабочую визу в ОАЭ на бланках Министерства труда (MOL);

– оригинал и копию регистрационной карты компании (свидетельство о том, что компания зарегистрирована в ОАЭ и имеет право нанимать сотрудников — как граждан ОАЭ, так и иностранцев);

– копию коммерческой лицензии;

– копию паспорта предполагаемого иностранного работника;

– документ, подтверждающий его квалификацию 

– диплом либо сертификат (это требование миграционной службы является обязательным для работы в Арабских Эмиратах).

Обратите внимание: c 2014 весь документооборот переводится на электронную систему, т.е. документы подаются не в бумажном, а в электронном виде.

Для предъявления в компанию ОАЭ диплом (либо приравненный к нему сертификат) должен пройти консульскую легализацию. Процедура консульской легализации осуществляется следующим образом:

– заверение у нотариуса верности копии подлиннику документа, – перевод документа на английский или арабский язык, – заверение нотариусом подлинности данного перевода, – подтверждение в Министерстве юстиции  подлинности печати и подписи нотариуса, заверившего копию диплома, – подтверждение в Департаменте консульской службы МИД подлинность печати Министра России и подписи должностного лица,

– подтверждение консулом ОАЭ подлинности подписи и печати уполномоченного сотрудника ДКС МИД России.

ВНИМАНИЕ! Власти могут не выдать резидентскую визу ОАЭ претендентам, имеющим в паспорте визу в Израиль, не зависимо от того действует она или нет.

Рабочая виза в ОАЭ действительна в течение 60 дней. За это время необходимо заключить трудовой контракт, оформить электронную трудовую карту работника и резидентскую визу (ID-карта резидента).

ВНИМАНИЕ! Обладатель туристической, транзитной или гостевой визы не имеет права для работы в Эмиратах. Если это положение нарушается, то штрафу подвергаются и работник, и компания ОАЭ. Если Вы нашли работу в Эмиратах, находясь по турвизе, Вам нужно выехать из страны и въехать заново с рабочей визой в ОАЭ. 

Электронная процедура получения  трудовой карты и трудового договора

1) Компания ОАЭ сначала получает одобрение для выдачи разрешения на работу, по которому работник сможет въехать в страну (Entry Permit). 2) Как только работник въехал в страну, работодатель (компания в ОАЭ) должен подать заявку на выдачу электронной карты и электронного трудового договора в течение 60 дней с момента въезда.

Штраф за несоблюдение сроков составит 1000 дирхам ОАЭ в месяц. 3) После выдачи электронной карты и электронного трудового договора, их копии направляются в МВД,  Ведомство по оформлению и выдаче идентификационных карт и  Главное управление по делам пребывания, въезда-выезда иностранцев.

4) Электронные карты и электронные договоры выдаются в электронном виде в течение 48 часов с момента подачи заявления.

Аналогичную процедуру придётся пройти для продления ранее выданных пластиковых трудовых карт.

Как правило, компании ОАЭ занимаются оформлением как электронной трудовой карты, так и ID-карты для работника-иностранца и для членов его семьи. Если же иностранец открывает свой собственный бизнес, то документы оформляются самостоятельно

Каждый эмират в ОАЭ имеет свое собственное Главное управление по делам пребывания, въезда-выезда иностранцев, которое решает вопросы иммиграции, виз, разрешений на въезд, а также  вопросы, связанные с поиском и депортацией нелегальных мигрантов.

Как правило разрешение на пребывание (вид на жительство Residence) выдается с возможностью продления до 3 лет. По вопросам выдачи Residence необходимо обращаться в Главное управление того эмирата, в котором иностранец планирует проживать и работать.

 
Для получения информации найдитеразличных эмиратов: ДубаиАбу-ДабиФуджейра. 

ВНИМАНИЕ! Несмотря на то, что иммиграционные правила являются федеральными, они не являются едиными в каждом эмирате. Эмират Шаржа устанавливает особые требования к вопросам пребывания и работы иностранцев.   

Зачем нужен сервис электронных услуг на сайте Министерства труда MOL

Сайт Министерства труда дает возможность потенциальным работникам в Арабским Эмиратах узнать информацию о вакансиях, и о трудовом законодательстве ОАЭ.

Правительство Арабских Эмиратов тщательно контролирует компании ОАЭ и в случае невыполнения обязательств по зарплате или нарушений условий контракта принимают соответствующие меры наказания.

 Если вы являетесь официально трудоустроенным работником, вы можете проверить подлинность вашего контракта и/или трудовой карты на сайте MOL и отправить жалобу на работодателя за задержку ЗП помощью  Сервиса электронных услуг на сайте Министерства труда:

Источник: http://rr-buro.ru/article/rabochaya-viza-i-rezidentskaya-viza-vnzh-oae

Оформление рабочей визы в ОАЭ

Виза рабочая в дубай

Рабочая виза в ОАЭ — это документ, разрешающий пребывание в стране в течение срока действия контракта на работу. Оформлять ее должны те, кто едет в Эмираты для получения дохода.

Кто может претендовать на рабочую визу

Виза для трудоустройства выдается только по запросу компании, которая может подтвердить свою легальную деятельность в этой стране. Если иностранцу будет выдана такая виза, он может трудиться только в пригласившей его компании.

Претендовать на получение рабочей визы могут специалисты, подтвердившие свою квалификацию.

Ксерокопии таких документов подаются на рассмотрение вместе с общим комплектом документов. Чтобы этот документ получил юридическую силу, нужно пройти процедуру консульской легализации. Это, в общем-то, несложный и не слишком дорогой процесс, состоящий из нескольких стадий:

  1. Необходимо заверить документ у нотариуса.
  2. Сделать перевод на английский либо арабский язык, который должен быть выполнен в специальном бюро.
  3. Подтвердить подлинность документа в Министерстве юстиции.
  4. Документы необходимо заверить у консула ОАЭ.

Смотрите  видео: советы по трудоустройству на работу в ОАЭ.

Куда нужно обращаться

Оформление рабочей визы в 2019 году производится в консульстве страны на территории России. По прибытии в Эмираты необходимо в течение двух месяцев легализовать свой статус в государстве.

За получением визы резидента, или ID-карты, иностранному гражданину надо обращаться по месту своего пребывания и работы на территории страны.

Как правило, работодатель оказывает содействие в оформлении документов не только приглашенному специалисту, но и его семье.

В каждом эмирате ОАЭ есть свое управление, в ведении которого находятся любые вопросы, связанные с легализацией иностранцев. Резиденция, или вид на жительство, обычно выдается с правом продления на срок до трех лет.

Важно также знать, что владелец туристической, деловой или транзитной визы не вправе работать в ОАЭ.

Если власти обнаружат факт нелегальной работы, и на сотрудника, и на приглашающую компанию будет наложен штраф. Бывают ситуации, когда человек нашел работу, находясь на отдыхе в Эмиратах. В этом случае ему необходимо покинуть страну, после чего въехать снова уже по рабочей визе.

Оформление документов работодателем

Чтобы пригласить к себе иностранца для трудоустройства, фирма, зарегистрированная стране, обязана предоставить следующую документацию:

  • Заявление на выдачу рабочей визы на специальных бланках Министерства труда (MOL) в двух экземплярах.
  • Оригинал, а также копию карты, подтверждающей регистрацию фирмы в ОАЭ (свидетельство о том, что предприниматель официально зарегистрирован и вправе приглашать как местный персонал, так и иностранцев).
  • Ксерокопию коммерческой лицензии.
  • Ксерокопию документа работника, удостоверяющего его личность.
  • Документ, который подтверждает квалификацию претендента. Это может быть диплом или сертификат. Такое требование миграционных органов обязательно для трудоустройства в Объединенных Арабских Эмиратах.

Пример легализованного диплома для работы в ОАЭ

Для официального устройства на работу в ОАЭ нужно подписать трудовой договор. В нем прописываются все детали относительно будущей службы россиянина: срок, на который заключается трудовой договор, место работы, дополнительные гарантии и бонусы.

Советуем посмотреть: заключение договора при устройстве на работу в ОАЭ

Первоначально рабочая виза в Объединенные Арабские Эмираты оформляется на 2 месяца. После этого работодатель должен запросить для своего сотрудника визу резидента. Получение разрешения на пребывание, а также трудовой карты дает иностранцу право жить и работать в Арабских Эмиратах. За получением такой карты компания должна обратиться в Министерство труда.

Необходимые документы от соискателя

Виза в ОАЭ для россиян с целью устройства на работу выдается на весь срок, в течение которого российский гражданин будет получать доход в ОАЭ. Для ее оформления потребуется представить определенные документы:

Скачать анкету для визы в ОАЭ можете на нашем сайте.

  • 4 цветные фотографии.
  • Приглашение от работодателя (оригинал и копию). Оно должно содержать информацию о деталях будущей работы и гарантиях, предоставляемых соискателю.
  • Сопроводительное письмо от компании в ОАЭ.
  • Документы о доходах, которыми располагает заявитель.

Кроме этого, потребуются справки о физическом и психическом здоровье кандидата на работу в Эмиратах. Это документы об отсутствии ВИЧ-инфекции, отрицательный анализ на сифилис, гепатит В и С, а также документ по установленной форме о том, что кандидат на работу не болен туберкулезом.

Срок оформления

Как и в любой другой стране, иммиграционные власти ОАЭ очень требовательны как к работникам, так и к работодателям. В связи с необходимостью проведения проверок, срок, за который производится оформление визы, может составлять от двух недель до полутора месяцев.

Виза с разрешением на работу содержит все данные о работодателе и о той должности, на которую человек трудоустроен. Это своего рода гарантия, которая позволяет иностранному специалисту чувствовать себя уверенно.

Ограничения по рабочей визе в ОАЭ

Тем, кто принял решение работать в Объединенных Арабских Эмиратах, необходимо знать о существующих ограничениях. Человек, который претендует на получение рабочей визы, должен быть в возрасте до 50 лет.

Если в загранпаспорте стоит штамп о посещении Израиля, рабочая виза выдана не будет.

Запрет касается и тех случаев, когда претендент на работу в ОАЭ нарушал визовый режим, подвергался депортации или был замечен в других неблаговидных поступках.

Существует и так называемый ценз оседлости: работник, который занят трудовой деятельностью на территории ОАЭ, должен прожить в стране не меньше шести месяцев.

Поскольку ОАЭ — страна мусульманская, есть определенные пожелания и к женщинам, которые планируют там работать. Желательно, чтобы кандидатке уже исполнилось 30 лет, она была замужем и с детьми, которые остаются в России. Это требование не является обязательным, но, как показывает практика, все при таких обстоятельствах оформляется проще и быстрее.

Преимущества визы длительного пребывания

Трудоустройство в ОАЭ дает немало преимуществ. Кроме высокого уровня заработной платы, которая нередко превышает зарплату в США, Австралии и странах Западной Европы, резидент ОАЭ может заключать контракты, регистрировать автомобиль, открывать счета в местных банках, а также выступать в качестве спонсора для членов своей семьи.

Обратите внимание на видео: советы эксперта по поиску работы в ОАЭ.

Трудоустройство и оформление рабочей визы в ОАЭ — процесс, требующий определенных усилий и затрат времени. Если же все получится, эта страна может многое дать иностранному специалисту, который решил реализовать здесь свои возможности.

Источник: https://VisaSam.ru/oformlenie/asiatskie/rabochaya-visa-v-oae.html

Дубай. Требования к получению дубайской рабочей визы – Второй паспорт и гражданство

Виза рабочая в дубай

Рабочая виза по определению является необходимой формой  разрешения, которое требуется лицу, намеревающемуся работать в стране, где он/она при обычных обстоятельствах права работать не имеет.

В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который принимает решение о выдаче рабочей визы и выдает ее. Рабочая виза представляет собой стандартный документ или штамп в вашем паспорте. Необходимо отметить, что некоторым гражданам рабочая виза не требуется.

Это зависит от того, в какой стране вы намереваетесь работать и проживать. Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения,  не требуют необходимости получения рабочей визы для своих граждан, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность в этих странах.

Как правило, каждая страна выдвигает условия, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить рабочую визу.

Дубайская рабочая виза

Данная виза действительна на срок 30 дней и является первичной визой для лиц, имеющих предварительное предложение о работе в Дубае.

В течение этих 30 дней спонсорская компания аппликанта обязана подать заявление на получение визы длительного пребывания и Трудовой карты, а аппликант должен тем временем пройти все необходимые тесты и административные процедуры для подачи иммиграционного заявления.

Дубайская Трудовая карта

Трудовая карта (разрешение на работу) требуется всем иностранным гражданам, намеревающимся работать в Дубае. Трудовая карта отличается от визы длительного пребывания.

После того, как аппликант получит визу длительного пребывания, ему высылается Рабочая карта, дающая аппликанту право на проживание и работу в Дубае.

Обладатель визы длительного пребывания имеет право проживать в Дубае в течение 3 лет и может легко продлить ее по окончании срока действия.

Подача заявления на получение дубайской Трудовой карты

Как правило, заявление на получение Трудовой карты и визы длительного пребывания подается спонсорской компанией аппликанта от его имени. Туда же могут быть включены заявления на получение соответствующих разрешений и для членов семьи аппликанта.

 Ваша спонсорская компания должна обратиться в Министерство труда и социального развития Дубая для получения Трудовой карты в течение максимального срока 30 дней с момента вашего прибытия в Дубай.

Трудовая карта и виза длительного пребывания выдаются Департаментом по вопросам иммиграции Дубая.

Требования к получению дубайской рабочей визы

– Аппликант должен быть в возрасте 50 лет или моложе

– Аппликант должен пройти медицинский осмотр, как это предписано Министерством здравоохранения. Медицинский осмотр должен подтвердить наличие у вас хорошего состояния здоровья, а также отсутствие каких-либо заболеваний, включая ВИЧ.

– По подтверждении вашей рабочей визы вы обязаны передать свой паспорт спонсору (работодателю)

– Действительный паспорт

– Копия заполненной дубайской визовой анкеты с соответствующими подписями

– 2 паспортные фотографии (недавние)

–  Письмо от спонсора (работодателя)

Кому требуется дубайская рабочая виза?

Если вы являетесь гражданином страны, входящей в Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива, то вам не требуется рабочая виза для работы в Дубае.  Если вы являетесь гражданином любой иной страны, включая, без ограничения, страны ЕС, США, Канаду, Австралию, Новую Зеландию.

Ограничения по дубайской рабочей визе

Вы не имеете право на получение дубайской визы, если в вашем паспорте имеется израильский штамп. Более того, согласно требованиям законодательства, обладатель дубайской рабочей визы должен оставаться в Эмиратах в течение минимального первичного периода 6 месяцев.

Дубайская виза длительного пребывания

По подтверждении дубайской визы длительного пребывания аппликант имеет право открыть банковский счет, подписывать договоры аренды, заключать юридические контракты, зарегистрировать автомобиль и проч. Все эти виды деятельности запрещены иностранным гражданам до тех пор, пока они не получат визы длительного пребывания. Дубайская виза длительного пребывания действительна непрерывным сроком 3 года

Характеристики дубайской визы длительного пребывания

– Обладатели дубайской визы длительного пребывания, имеющие контракт по найму в Дубае, могут выступить в качестве спонсоров для своих супругов и членов семьи

– В члены семьи обладателя дубайской визы длительного пребывания могут быть включены дети (сыновья) в возрасте до 16 или до 18 лет, если те являются студентами, а также их незамужние дочери

– Лицо может получить дубайскую визу длительного пребывания также путем денежных инвестиций в местную компанию в Дубае (минимальная инвестиция 70,000 дирхам).

Источник: https://www.mysecondpassport.ru/work-visas/dubai-work-visa-requirements/

3 адвоката
Добавить комментарий