Средняя зарплата в швейцарии 2017

Средняя зарплата в Швейцарии по профессиям для русских

Страна с самой надежной банковской системой, знаменитыми марками часов, лучшим в мире шоколадом, сыром, великолепными горными ландшафтами и уникальной архитектурой.

Правительство этого маленького государства проявляет заботу о каждом гражданине. Здесь практически отсутствует безработица и пробки на дорогах.

42% населения занято сельским хозяйством, на нем же выстроена сеть мелких частных бизнесов.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Мужчины получают на 15% большую минимальную прибыль, чем представительницы слабого пола.

Таблица 1.

Заработная плата в Швейцарии по специальностям

Минимальная

В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Студенты и молодежь в период стажировки получают от €16,5 в час. Кассир в продуктовом магазине в смену зарабатывает €140. Зарплатный минимум мигранта в качестве персонала отеля или салона красоты будет в районе €151 за 8 часов работы.

Средняя

Средняя зарплата в Швейцарии составляет €6800 в месяц. Если исходить из местных цен на аренду жилья, продукты, транспорт, лекарства – вполне комфортную жизнь можно обеспечить, получая в год от €100000.

Средняя стартовая зарплата

В начале трудовой карьеры сотрудник строительной отрасли, например, может рассчитывать на оклад в €4000 даже без опыта. Если резидент устраивается на завод инженером или прорабом в крупную фирму, то его доход в период стажировки не превысит €6000, что составит 2/3 от реального заработка.

Максимальная

Выпускник местного ВУЗа, прошедший подготовку по своей профессии, имеющий стаж не менее 3 лет, будет получать от нанявшей его фирмы от €25 почасовой прибыли. А директор департамента банка или финансовый аналитик обойдется компании в €300 за час.

Если резиденту приходит приглашение от корпорации из Швейцарии с годовым окладом в €120000 – это достойный уровень жизни по местным меркам. Через 2 года успешного сотрудничества иностранец может зарабатывать €132000.

Оплата труда по городам и регионам

Самые дорогие города для проживания в Швейцарии – это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.

Налоги с зарплаты

Не более ¼ от заработка швейцарца отнимает налоговое бремя. Размер ставок варьируется по федеральным округам – кантонам.

Система налогообложения в стране считается одной из самых успешных в мире и состоит из трех уровней:

• федерального,
• кантонального,
• муниципального.

Резиденты подвержены отчислениям из трудового дохода наравне с местными специалистами. Ответственность за налоговые вычеты из зарплаты лежит на работодателе.

Подоходный налог

Подоходный налог рассчитывается реферально и напрямую зависит от величины годовой прибыли лица или компании. Членам общества, состоящим в браке и имеющим иждивенцев на попечении, ставка снижается после предоставления подтверждающих документов.

Таблица 2. Годовой доход и примеры ставки базового налога

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Если годовой доход физического лица находится в пределах суммы 148200 франков — социальные отчисления составят 1,1%. Если цифра превышает указанный порог, то к ставке плюсуется 0,5% столько раз, сколько превышено значение.

Существует обязательный добровольный взнос от 0,5 до 1%. Пенсионный взнос составит 10,25% и к нему примыкают пенсионный взнос второй и третьей очереди. Каждый год на пенсионном счету накапливается 14-20% от годовой зарплаты. Эти средства можно потратить на открытие собственного бизнеса, покупку недвижимости в Швейцарии, аренду земель.

Освобождены от налогов следующие доходы:

• Выручка от незначительных кредитных сделок;
• Взносы в государственный пенсионный фонд;
• Выходные пособия;
• Расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
• Государственные премии.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Швейцарцы очень сдержаны в тратах, демонстрировать роскошь не принято. Даже обеспеченные граждане привыкли вести счет деньгам. Больше 70% семей живут в съемной недвижимости. Стоимость аренды квартиры в 100 кв. м составит в городе порядка 4000 франков в месяц. Коммунальные расходы – это примерно 2% в год от стоимости квартиры.

Обед в ресторане без учета алкоголя обойдется в 90 франков. В черте курортных зон стоимость выше на 20-30%.

Самый дорогой продукт питания – мясо. Цена колеблется от 20 до 80 франков за кг. 1 литр молока стоит от 0,9 франка. Выпечка и хлеб – 2 франка за 500г.

Транспорт в Швейцарии дорогой, но при этом качество услуг на высоте. Поездка по городу обойдется в 3,50 франков, межгород до 20 км будет стоить 90 франков. Проездной в черте города на 30 дней – около 75 франков. Литр бензина ИА-95 стоит 1,15 франков.

Расходы на медицину покрывает ежемесячный взнос в кассу поликлиники. Человеку достаточно выбрать медицинский центр и отчислять туда деньги (250-300 франков) регулярно.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чтобы мигранту найти работу в Швейцарии, необходимо подобрать место еще до приезда. Выходцы из стран Африки и Ближнего востока живут главным образом на пособия. Граждане соседних стран, чтобы экономить на проживании и налогах, предпочитают приезжать из Франции, Австрии или Италии к началу рабочего дня и отправляться домой вечером.

Поэтому конкуренция за рабочие места высока. Так как срабатывает принцип «сначала для своих», получают места в первую очередь граждане Швейцарии.

Безработица в Швейцарии составляет 3,2%. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных.

Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система. Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления.

Источник: https://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-shvejcarii/

Минимальная и средняя зарплата в швейцарии

Швейцария заслуженно считается одной из самых благополучных стран Европы и всего мира. В государстве очень развит сектор финансовых и банковских услуг, налажено производство высокотехнологичной продукции и товаров широкого потребления.

Политическая, экономическая и социальная стабильность способствует успешному функционированию швейцарского бизнеса и планомерному повышению доходов граждан Швейцарии. Безработица в стране не превышает 2–3%, а если исключить иностранцев, то только 2% местных жителей официально не обеспечены работой.

Зарплата в Швейцарии очень высокая, при этом в отличие от некоторых стран Европейского союза, налоговая нагрузка весьма умеренная. С другой стороны, стоимость жизни в стране, включая цены на продукты и аренду жилья запредельные.

Поэтому многие европейцы из соседних стран предпочитают днем работать в Швейцарии, а вечером возвращаться домой. Далее, обозначим минимальный и средний уровень швейцарских зарплат в 2019 году, выделим ставки налогов и сравним оплату труда в разрезе профессий.

Минимальная зарплата в Швейцарии

Швейцария – это страна со свободной рыночной экономикой, развитыми институтами демократии и эффективной правовой системой.

Принцип справедливой оплаты труда для всех членов общества в независимости от пола или расы закреплены в федеральной Конституции. Какая-либо дискриминация в сфере занятости не допускается в принципе.

Однако, такого понятия, как официальная минимальная зарплата в Швейцарии нет.

Уровень оплаты труда, нормы рабочего времени, гарантированный отпуск и другие условия профессиональной деятельности согласовываются между работником и представителями местной компании в процессе найма.

Кроме того, в стране действуют коллективные трудовые договоры между профсоюзами и федерацией работодателей, которые устанавливают минимальные ставки оплаты труда и иные аспекты занятости в отдельных отраслях.

Большинство коллективных договоров содержат положения о том, что минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году должна быть в пределах 2800–5300 швейцарских франков в месяц для квалифицированных специалистов и 2200–4200 франков для работников без квалификации. В пересчете на американскую валюту выходит 2795–5295 и 2195–4195 долларов соответственно. То есть минимальные доходы в Швейцарии, даже до уплаты налогов, весьма существенные.

Ставки минимальной зарплаты в Швейцарии (франков в час)

• Неквалифицированные работники – 18,9
• Неквалифицированные работники с опытом трудовой деятельности более 4 лет – 20,75
• Квалифицированные специалисты с дипломом швейцарского вуза (сертификат EFZ) или не менее 3-летним профессиональным образованием – 22,85.

Важно. Кантоны Юра и Невшатель проали за введение минимальной заработной платы в размере 20 и 19,78 швейцарских франков в час соответственно.

Обычно годовая зарплата в Швейцарии формируется на основе 13-месячной системы. То есть выплаты работникам осуществляются ежемесячно равными долями, а в последний месяц года в двойном размере.

Уровень дохода зависит от возраста, опыта (стажа), квалификации, образования, сектора экономики, продолжительности рабочего дня и конкретного кантона. Рассчитать заработную плату в Швейцарии онлайн можно здесь.

Средняя зарплата в Швейцарии

По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2019 году составляет 6 502 франка в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 6 495 долларам. При этом женщины получают на 12% меньше чем мужчины – 6 011 и 6 830 франков соответственно. В таких городах, как Женева или Цюрих можно заработать больше.

Население Швейцарии в 2019 году составляет около 8,6 млн человек, включая 5 млн занятых лиц. Рост рабочих мест фиксируется практически во всех отраслях, особенно в сфере страхования, отельного бизнеса, общественного питания, строительства и в промышленном секторе в целом. Незначительное снижение наблюдается только в оптовой торговле.

Налоги с зарплаты в Швейцарии

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном и муниципальном.

Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами.

Отвечает за это работодатель.

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков.

В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год.

Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Источник: https://hochusvalit.com/shvejtsariya/zarplata-v-shvejtsarii

Средние зарплаты в Швейцарии среди разных профессий

Ежегодно эта страна возглавляет топы по уровню жизни. Средняя зарплата в Швейцарии находится среди самых высоких в Европе и мире. Страна выделяется на фоне других социальной защищенностью, стабильностью и качественным образованием. Однако, как и все страны, Швейцария не лишена недостатков.

Что считается минимальной зарплатой в Швейцарии

Минимальный доход государством не регулируется. Однако это не касается работников следующих отраслей: туристический и гостиничный бизнес, сфера общественного питания. В этих областях МРОТ регулируется, чтобы неквалифицированные работники не эксплуатировались. Но, в основном заработные выплаты, часы работы и отпуска индивидуальны и зависят от работодателя.

Прожиточный минимум в Швейцарии составляет 29 000 франков в год. Такой годовой доход могут иметь неквалифицированные или низкоквалифицированные рабочие, такие как: официанты, уборщики и дворники, а также разнорабочие на фабриках. Средняя зарплата сотрудника подобной профессии 2 200 – 3 000 франков в месяц.

Даже при минимальном заработке денег хватает на прожиточный минимум. А вот хватает ли прожиточного минимума для комфортной жизни? За высокий уровень жизни в Швейцарии нужно дорого платить. Приблизительные расходы лучше рассмотреть в таблице:

Как можно заметить, большую часть дохода забирает аренда квартиры. Как правило, минимальную оплату получают студенты, живущие с родственниками или арендующие комнаты, а не целые квартиры. Однако даже минимальная зарплата может обеспечить необходимые для жизни в Швейцарии условия.

Что касается пособий по безработице, то они зависят от зарплаты. Для получения выплат необходимо проработать минимум 200 дней. Продолжительность получения пособия зависит от объема отчислений. Его размер не может превышать 6 980 евро в месяц.

Уровень средней заработной платы в Швейцарии

Согласно статистике, швейцарец в среднем зарабатывает 6 500 CHF (швейцарский франк) в месяц. Однако средняя зарплата редко отражает реальные доходы населения. Для большей точности и информативности зарплаты различных профессий в Швейцарии лучше рассмотреть по отдельности:

Заработок, указанный в таблице, написан без учета налоговых сборов. Важно уточнить, что годовой доход формируется с учетом 13 месяцев. Декабрьская зарплата начисляется в Швейцарии по двойному тарифу. Зарплаты могут разниться в зависимости от региона, места работы и стажа человека.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры.

Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства.

Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Если говорить о регионах, то наибольшая оплата труда в Женеве и Цюрихе. Но здесь же и наибольшая стоимость жилья и аренды. Цены на питание и услуги не сильно различаются между регионами.

В Швейцарии 3 уровня налогов: федеральный, кантональный и муниципальный. Уплата средств с заработной платы относится к федеральному налогу. Каждый работодатель также обязан удерживать с зарплаты работника подоходный налог. Размер сбора зависит от уровня дохода и растет по мере его увеличения:

Цифры в таблице указаны для одного физического лица. Расчет налога одинаковый для местных жителей и иностранцев. Отсутствуют обязательные взносы на медицинскую страховку, поскольку каждый житель сам выбирает для себя компанию.

Также из зарплаты изымается процент в пенсионный фонд. Он состоит трех уровней:

1. Государственное социальное обеспечение (обязательный). Составляет 5,12%, которые должен выплачивать работник и еще столько же работодатель. Размер пенсии с социального обеспечения соответствует швейцарскому прожиточному минимуму.
2. Социальное обеспечение от трудовой деятельности (обязательный). Равняется 6,8% от годовой выручки. Платят его все работники с доходом от 21 000 франков в год. В отличие от государственного обеспечения, не имеет минимального порога и зависит от доходов человека.
3. Добровольное страхование. При желании человек может откладывать часть своих денег на специальный банковский счет. Максимальный размер отчислений в год — 6826 CHF для обычного гражданина и 34 120 CHF для индивидуального предпринимателя. До наступления пенсионного возраста человек не может востребовать свои накопления.

Швейцария входит в десятку стран по уровню обеспеченности пенсионеров. Размер пенсионных выплат может показаться большим, но на самом деле он один из самых низких в Европе. Просто в Швейцарии пенсионный налог прозрачен.

Работа для мигрантов

Швейцария выглядит перспективно в глазах любого мигранта. Однако у страны очень высокие требования для иностранных работников. Поскольку большую часть хлопот берет на себя работодатель, то пойдет он на это только ради человека с высокой квалификацией. Основные требования для иностранного работника:

• знание одного из национальных языков. Английского языка будет достаточно при работе в международной компании. Если есть цель остаться жить в стране, то понадобится выучить национальный язык, который распространен в выбранном вами регионе. Например, в Цюрихе понадобится немецкий язык, а в Женеве – французский;
• квалификация и опыт работы. Диплом должен соответствовать швейцарским стандартам. Для некоторых профессий, например, врача, придется дополнительно пройти подтверждение квалификации;
• квоты. В Швейцарию ежегодно может въехать ограниченное количество мигрантов. Если квоты закончатся, то въехать не получится. При этом квоты более предпочтительно выдают жителям стран ЕС;
• наличие своего жилья. Именно на этом этапе Швейцария предстает как закрытое государство. Купить жилье без гражданства можно далеко не в каждой части страны, как правило, это позволяют сделать развивающиеся регионы. К тому же, квадратные метры в Швейцарии находятся в числе самых дорогих в Европе.

Все перечисленные пункты делают страну одной из самых недоступных для миграции. Но, если в Швейцарии живет член семьи (мама, папа, муж/жена, дети), то это дает право на работу наравне с местными жителями и значительно упрощает получение гражданства.

Стоит отметить, что швейцарское законодательство разрешает получить статус беженца. При этом не обязательно иметь визу и пакет необходимых для въезда документов. Нужно доказать, что на родине ваша жизнь находится в опасности по политическим причинам. Но этого будет мало. Нужно также объяснить, почему в качестве убежища выбрана именно Швейцария, а не другая страна.

Уровень безработицы в стране

Согласно официальной статистике за 2018 год, уровень безработицы 3,2% — один из самых низких показателей в Европе. Большая часть безработных — это люди предпенсионного возраста. Государство принимает меры для разрешения проблемы и ежегодно количество безработных сокращается.

Порядок выплаты заработной платы в Швейцарии

особенность швейцарских зарплат — 13 ежемесячных выплат. При этом, даже если сотрудник проработал меньше года, ему все равно заплатят 13 зарплату, но ее объем будет соответствовать количеству отработанных месяцев. Следует уточнить, что эти выплаты ничего общего с премиями не имеют.

Швейцария – одна из лучших стран для проживания. Без разницы, школьник ты или пенсионер, у тебя будет достойный уровень жизни. Однако это касается только местных жителей. Закрытость страны делает Швейцарию для многих всего лишь отличным горнолыжным курортом, а не местом для счастливой жизни.

Источник: https://VisaApp.ru/rabota-za-granitsej/srednie-zarplaty-v-shvejtsarii.html

Работа в Швейцарии

Швейцария — одна из самых экономически развитых стран. Она занимает высшие места в мировых финансовых рейтингах. При небольшой территории и населении это государство имеет высокий уровень доходов, занимаясь в основном импортом.

Кроме того, большое количество всемирно известных предприятий имеют в Швейцарии свои офисы и филиалы. В стране действует принцип свободной торговли. Все эти показатели притягивают внимание иностранцев, ежегодно обращающихся в посольства для оформления рабочих виз.

Работа в Швейцарии постоянно пользуется интересом у иммигрантов.

Особенности работы в Швейцарии

Высокая заработная плата и хороший социальный пакет привлекают иностранцев в страну для работы. Средняя зарплата в Швейцарии является самой высокой в Европе. Она составляет боле 6500 швейцарских франков после уплаты всех налогов и отчислений (до 25%).

В конце года предприятия выдают обязательную тринадцатую зарплату. Отпуск в Швейцарии составляет месяц, разбитый на 2 равных части каждые полгода. Рабочая неделя длится 45 — 50 часов.

Есть возможность оформить неполную занятость, которую сформируют как полный рабочий день пару раз в неделю.

В Швейцарии действует негласное ранжирование зарплат по гендерному принципу. Самые высокие зарплаты у топ-менеджеров компаний и банков, а наименьшие в сфере обслуживания, гостиничном бизнесе и розничной торговле. Оплата труда варьируется и в зависимости от кантона.

В столице средняя зарплата на 20% выше среднего заработка по стране. Жители восточных кантонов имеют наименьший месячный доход. Минимальные зарплаты стараются не платить, чтобы у граждан не было желания плохо выполнять свои обязанности (в соответствии с низкой зарплатой).

Разница минимальной и максимальной зарплат на одном предприятии — не более чем в 12 раз.

Швейцарские предприятия дорожат своей репутацией, поэтому работники должны быть высококвалифицированными. Работодатели предпочитают проверять у соискателей должностей наличие диплома и опыта работы в данной отрасли. Знание одного из четырех государственных языков также приоритетно.

Поиск работы в Швейцарии

Для поиска вакансий можно воспользоваться сайтами в интернете или спросить у знакомых. Но самостоятельные попытки устроиться на работу могут остаться безрезультатными.

Директора швейцарских предприятий достаточно осмотрительны в вопросах выбора подчиненных. Понадобится достаточно упорства, чтобы доказать свою профессиональную состоятельность.

Некоторые иностранцы предпочитают пройти предварительную стажировку на предприятии, зарекомендовать себя как профессионала, тем самым добившись приглашения в дальнейшем.

Самый надежный вариант — обратиться в агентства по найму и узнать, как найти работу в Швейцарии. Возможен широкий спектр вакансий: от сезонного рабочего до работника на предприятии с долгосрочной перспективой. Сезонная работа пользуется популярностью у россиян. Касается она в основном летних сельскохозяйственных работ.

В связи с тем, что соискателей работы в стране много, власти ввели квоты по набору персонала из других стран. В каждой сфере уменьшили количество вакансий для иностранцев. Кроме того, предприятие отдает предпочтение местному специалисту или гражданину Евросоюза.

Основным документом для приема иностранца на работу является прошение, поданное директором предприятия или фирмы в службу миграции Швейцарии. В нем работодатель должен доказать крайнюю необходимость и важность предоставления работы данному иностранцу.

После рассмотрения этого документа, а также получения разрешения жить в стране, власти принимают решение о выдаче рабочей визы.

Получение рабочей визы

Для оформления визы в посольство или консульство подается ряд документов:

• Загранпаспорт//копии его (3 экз.) с соответствующим сроком годности (не менее трех месяцев с момента пересечения границы Швейцарии);
• Копии открытых виз на момент подачи документов (3 экз.);
• Анкеты визовые (3 экз.), заполненные на одном из официальных языков страны;
• Трудовое соглашение // копии (3 экз.);
• 3 фото.

Решение о предоставлении разрешения на работу принимает непосредственно служба миграции Швейцарии в течение 2 — 3 месяцев. Ответ передается обратно в консульство, поэтому заявитель оплачивает сбор почтовый в размере пяти швейцарских франков. Продлить визу, не покидая страну, невозможно. По истечении текущего разрешения запрашивается новая виза с территории своего государства.

Открытие бизнеса в Швейцарии

Регистрация компании в стране — довольно несложная операция. При наличии ВНЖ и ПМЖ иностранец может участвовать в деловой сфере страны без ограничений. Регистрация новой компании, вложение капитала в другие предприятия и покупка акций могут быть проведены напрямую без посредников. В противном случае управлять компанией будет швейцарский посредник.

Оформление новой компании занимает до десяти дней. В отличие от большинства иностранцев, для супругов граждан Швейцарии и лиц, имеющих ПМЖ, этот процесс не требует специального разрешения на ведение деятельности компании. Цена такого оформления составит 9 — 10 тыс. швейцарских франков.

Еще один вариант начать бизнес в Швейцарии — покупка функционирующей компании. Такая сделка совершается в течение двух дней и стоит от 10 тыс. швейцарских франков. Конкретная цена зависит от обстоятельств: кантона, сферы деятельности, величины предприятия. Для осуществления покупки компании лучше обращаться в фирмы, которые занимаются подбором вариантов и оформлением сделок.

Бизнес в Швейцарии и его формы

Наиболее распространенными формами предприятий являются:

• Индивидуальное предприятие;
• Полное товарищество;
• Коммандитное товарищество;
• Общество с ограниченной ответственностью;
• Акционерное общество;
• Филиал зарубежной компании.

Самый недорогой для регистрации вид деятельности — индивидуальное предприятие. Его расходы составят от 500 до 3 тыс. швейцарских франков. Швейцарцы и люди с ПМЖ предпочитают использовать такую форму бизнеса в начале своего делового пути. Минимальный капитал и наличие партнеров не нужны. По мере развития бизнеса легко можно преобразить такое предприятие в АО или ООО.

Малые фирмы с двумя или тремя соучредителями выбирают полное товарищество. Регистрация такого вида бизнеса также не требует уставного капитала. В коммандитном сообществе один соучредитель — управляющий, другой — акционер. Регистрация ООО потребует 20 тыс. швейцарских франков, акционеров (от одного и более) и исполнительного директора.

Статус акционерного общества предполагает наличие от 100 тыс. швейцарских франков, 20% из которых оплачивают при оформлении. Общество распределяет ответственность в зависимости от капитала, вложенного в фирму каждым акционером. Филиал обладает дотационным капиталом от головного предприятия, которое несет полную ответственность за дочернюю фирму.

Регистрация компании дает иностранцу возможность на получение разрешения проживать в стране, а впоследствии и претендовать на паспорт.

Ставка налогов по стране на прибыль фирмы составляет 4, 25 ̶ 8,5% в зависимости от формы собственности. Основные доходы от налогов распределяются в местном кантоне. При условии обеспечения хотя бы 10 рабочих мест для местного населения, регистрация компании проходит без трудностей и с предоставлением льготного налогового периода (10 лет).

В зависимости от финансовых возможностей, образования, профессионального опыта каждый иностранец для себя решает, какой путь трудоустройства в Швейцарии выбрать. Поиск работы по специальности менее затратный в финансах и управлении, регистрация или покупка фирмы более быстрый и надежный способ остаться проживать и работать в стране.

Источник: https://1migration.ru/switzerland/rabota-v-shvejcarii.html

Зарплаты в Швейцарии

Зарплаты в Швейцарии заслуженно считают одними из наиболее высоких во всем мире в 2019 году. Однако, следует учесть, что и рабочие условия там весьма честные — свою заработную плату каждый гражданин отрабатывает. Также можно отметить и тот факт, что налоговые вычеты здесь довольно низкие, что неизменно сказывается на размере оплаты труда.

И, конечно, не следует забывать о том, что Швейцария превосходит многие страны по уровню жизни — жить тут действительно дорого, поэтому даже самые высокие зарплаты не всегда достаточны для комфортного проживания.

Миниатюра собора в Базеле в парке миниатюр

Особенности выплаты зарплаты

Заработная плата здесь выплачивается единовременно, раз в месяц, но также имеется и 13-я зарплата. Таким образом, годовой заработок выплачивается за 13 подходов — в конце года каждый сотрудник получает 13 зарплату.

В том случае, если он проработал менее года, он все равно получит 13 зарплату, но размер ее будет пропорционален времени работы. Надо понимать, что данный вид оплаты труда не имеет ничего общего с бонусами или премиями.

Здесь фактически отсутствует минимальный размер оплаты труда, его устанавливают лишь в некоторых секторах — например, в общепите или в гостиничном хозяйстве (тем самым снижается риск использования неквалифицированного труда за низкую оплату).

На очередном общенациональном референдуме предложение ввести МРОТ было отвергнуто — по мнению граждан, минимальная оплата труда приведет к тому, что маленьким предприятиям придется изменить цены на свои товары и услуги, потому как они будут обязаны выплачивать МРОТ в размере 4 000 франков.

Сравнение зарплат в Швейцарии и Германии

Рынок труда

Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы.
Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика.

Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы. Это может быть страховка по возрасту, здоровью и безработице, пенсионные вычеты, а также фонд «второй опоры».

Чистая заработная плата ниже грязной на 20-25 процентов.

Также следует помнить о том, что у тех, кто работает по разрешению В из заработной платы вычитают подоходный налоговый вычет.

Размер заработной платы обсуждается в Швейцарии весьма активно, потому как цифры отличаются в зависимости от кантонов. Федеральное агентство статистики сделало отчет, из которого ясно следует, что максимальная зарплата за текущую десятилетку увеличилась в два раза быстрее, чем самая низкая оплата труда.

Зарплаты топ-менеджмента по отраслям

• Банковская структура: 52000 франков;
• Строительный сектор -16000 франков;
• Сфера гостеприимства 11800 франков;
• Сельское хозяйство 23500 франков;
• Автопром 22500 франков;
• Страховая структура: 43000 франков.

Кантональные и региональные различия

• Медианная зарплата в Швейцарии: 10092 франка;
• Медианная зарплата в Цюрихе: 12000 франков;
• Медианная зарплата в районе Женевского озера: 10564 франка;
• Медианная зарплата в северо-восточной Швейцарии: 10550 франков;
• Медианная зарплата в Центральной части Швейцарии: 9365 франков;
• Медианная зарплата в Восточной части Швейцарии: 8450 франков.

Кстати, средняя заработная плата для мужчин и для женщин отличается на 25%.

Карта кантонов Швейцарии

Среднеарифметический размер зарплаты по всей Швейцарии после снятия налоговых выплат составляет 6257 франков в месяц — за последние десять лет это значение увеличилось на 13,2%.

Больше среднего зарплатного порога зарабатывают в 2019 году специалисты из сферы высоких технологий, фармацевтики, а также работники банковских структур. Меньше среднего по стране зарплатного порога получают салоны красоты, гастрономические предприятия и работники розничной торговли. Найти работу в Швейцарии для иностранных граждан в высокооплачиваемых сферах проблематично.

Справедливый заработок

На протяжении долгих лет в Швейцарии ведется дискуссия между властью и обществом относительно честного заработка.

Общественное мнение порицает слишком большие бонусы работникам банковской среды и топ-менеджерам крупных корпораций. Благодаря народным волнениям, в Швейцарии ведутся две законодательные программы.

Первая выступает против нетрудовых доходов — с ее помощью население и акционеры смогут регулировать размер выплат топовым сотрудникам.

Работа в швейцарской службе спасения

Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз. Другими словами, директор завода может получать не более 12 зарплат уборщицы.

Вычеты из зарплаты

Налоговая система Швейцарии кажется привлекательной жителям практически всех европейских стран. В конечном итоге каждый гражданин как физическое лицо выплачивает в качестве налогов и вычетов не более четверти своего дохода.

В Швейцарии нет центрального налогообложения ввиду того, что ее федеральное устройство является весьма сложным — некоторые виды сборов взимают федеральные предприятия, некоторые вычитают кантоны, государственные органы и коммуны.

В зависимости от кантона размер выплат очень и очень варьируется. Иностранным гражданам, которые проживают в Швейцарии постоянно, но не работают и при этом имеют хороший доход, можно платить подоходные налоги по фискальной методике.

Условия труда

Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих. Такие договоры помогают регулировать условия работы:

• длительность трудодня;
• длительность испытательных сроков;
• возможные причины увольнения.

Трудовое законодательство регулирует количество рабочих дней и рабочих часов. Так, например, большинство работников не может работать более 45 часов за одну неделю.

Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу.

Структура частичной занятости

Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Это означает, что 100% занятость трактуется как 45-50 часов в неделю, а, к примеру, 50% занятость будет не более 25 часов в неделю, причем обычно это время отрабатывается по максимально полным дням. Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов.

Зарплата в цифрах

В Швейцарии вышла Книга зарплат — и некоторые ее данные до сих пор актуальны. Впрочем, если учитывать коэффициент роста заработной платы, то можно получить представление об уровне заработной платы практически в любой сфере.

1. Шофер такси зарабатывает порядка 3000 франков, при рабочей неделе более 50 часов.
2. Консультант в фотобудке: 3300 франков, после трех лет работы.
3. Специалист по компьютерной графике зарабатывает около 6500 франков.
4. Социальный работник, имеющий образование — более 6048 франков.
5. Охранники получают около 5000 франков.
6. Работник склада получает 3700 франков.
7. Участники программы AuPair: 1400 франков.
8. Продавец в книжном — 4100 франков.
9. Компьютерщик при хороших показателях получает более 6000 франков.
10. Ветеринар-главврач зарабатывает 10200 франков.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Швейцария и ее средняя зарплата, которая занимает первое место в мире. И сколько же это в месяц?

Швейцария – страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния.

Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально.

По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900. Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300).

В рейтинге средних зарплат мира за 2018 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168. Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.

Уровень средней зарплаты в Швейцарии

Средняя зарплата в Швейцарии – 6 428 франков до вычета налога, что по курсу составляет $ 6 636. Женщины получают на 11,5% меньше, чем мужчины. Большое влияние на формирование ставки оказывает региональный фактор.

В Цюрихе, Женеве, Базеле, Берне ставка выше и составляет около 10 тысяч франков чистыми. В Туне, Кёнице и Ла-Шо-де-Фон заработная плата находится на уровне 6 тысяч. Средняя ставка для иностранцев составляет CHF 5 460.

ВВП Швейцарии

Оклад формируется на основании почасовой оплаты. Тариф прописан в трудовом договоре. В ТК указывается ставка в брутто. Затем, вычитываются налоги с зарплаты и социальные выплаты, и работник получает нетто – чистый доход.

Средняя ставка в Цюрихе составляет 10 235 швейцарских франков в месяц, но на руки сотруднику выдается CHF 8 460. В Женеве работники получают CHF 9 240, а с учетом налогов выходит CHF 7 750. Почти все престижные и высокооплачиваемые должности занимают швейцарцы.

Иностранцу утроится на такую работу крайне сложно.

В стране используется почасовая оплата. Ставка зависит от квалификации сотрудника, уровня образования и профессии. Стандартная тарификации:

• сотрудник без высшего образования, квалификации и опыта работы – CHF 18, $ 16;
• специалист средней категории со стажем 4 года и более – CHF 20, $ 17,5;
• специалист высшей категории с имеющимся сертификатом EFZ и опытом работы по профессии более 3-х лет – CHF 23, $ 19,5.

Размер заработной платы для иностранцев, во многом, зависит от квалификации. В Швейцарии есть категория приглашенных иностранных сотрудников, которые получают больше граждан страны, занимаемых ту же должность.

Минимальная зарплата в стране

Официально размер минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам. Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю.

При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы. В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе.

Все сверхурочные оплачиваются на 20% выше дневной ставки.

Минимальная зарплата в Швейцарии составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны.

В Цюрихе ставка CHF 2 900, в Женеве – CHF 2 700, в Базеле – CHF 2 500, в Берне – CHF 2 350. В остальных городах она не ниже CHF 2 000.

Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства.

Сравнение зарплат работников разных специальностей

В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур – самые востребованные в стране.

В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров. Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе.

Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности, медицинскую страховку и пособия.

В Швейцарии есть рейтинг самых востребованных специальностей. В зависимости от сферы деятельности, сотрудник может получать от CHF 2 200 до CHF 10 350. Сравнение доходов работников разных профессий (швейцарских франков в месяц):

• Управляющий компании – 12 500;
• Менеджер – 10 200;
• Врач – 8 400;
• Медсестра – 6 700;
• Учитель – 6 300;
• Инженер – 8 700;
• Банкир – 9 400;
• Программист – 9 600;
• Финансист – 7 600;
• Юрист – 8 200;
• Продавец – 5 700;
• Повар – 7 100;
• Журналист – 6 600.

Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Так, управляющий отделением банка в месяц может зарабатывать до CHF 25 000, а специалист низшего звена – CHF 9 000. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч.

Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания. Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному.

СТАВЬТЕ ЛАЙК, ДЕЛИТЕСЬ МАТЕРИАЛОМ В СОЦ. СЕТЯХ, НАМ ЭТО ОЧЕНЬ ПОМОЖЕТ 😉

ПЕРЕХОДИТЕ НА НАШ САЙТHRMONITOR.RU— У НАС ЕЩЕ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО ДЛЯ ВАС!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c84de1b76993f00b37ba8f7/5cf15e515e3da300ae11bb51