Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Оплата картой подотчетного лица

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

СКС в адрес перевозчика или посредника, через которого работником были приобретены авиабилеты;Дебет 71 Кредит 55- 7600 руб. — списаны денежные средства с СКС в адрес гостиницы (в оплату проживания работника);Дебет 71 Кредит 55- 2500 руб.

— списаны с СКС денежные средства, которые работник снял наличными в банкомате (в счет суточных).

В результате этих записей по дебету счета 71 образуется дебиторская задолженность подотчетного лица в части тех сумм, которые фактически списаны банком в оплату соответствующих услуг и расходов до момента утверждения авансового отчета.

Списание фактических расходов подотчетного лица на основании утвержденного авансового отчета с приложенными к нему оправдательными документами фиксируется проводками:Дебет 44 Кредит 71- 22 100 руб. (12 000 + 7600 + 2500) — отражены командировочные расходы работника (на проезд, проживание, суточные);Дебет 44 Кредит 71- 3400 руб.

Аналитика публикации

Скачать образец заявления о подотчете на карту Скачать образец приказа о подотчете на карту Срок представления авансового отчета по подотчету, выданному на карту сотрудника, в отличие от подотчета, выданного наличными, законодательством РФ не установлен.

Чтобы сотрудники, получившие безналичный подотчет, своевременно сдавали авансовые отчеты, в приказе на выдачу подотчета или инструкции для подотчетных лиц добавьте положение: «По денежным средствам, полученным под отчет безналичным способом, авансовый отчет предоставляется в срок не позднее 3 рабочих дней после окончания периода, на который выданы подотчетные средства».
Для доказательства того, что произведенные расходы были оплачены за счет полученных на карту подотчетных сумм, к авансовому отчету нужно приложить чеки с информацией по карте.

Страница не найдена

Ведь в случае перечисления подотчетных сумм на зарплатные карты работников и сама процедура, и порядок бухгалтерского учета будут значительно проще, чем при использовании корпоративных карт. Для наглядности напомним сначала, что происходит при использовании корпоративной банковской карты.

Ее особенность в том, что, хотя открывается такая карта на имя конкретного уполномоченного организацией сотрудника, фактически деньги, перечисляемые на данный карточный счет, принадлежат не сотруднику, а организации. Сотрудник же всего лишь получает право распоряжаться деньгами фирмы, находящимися на ее карточном счете.

При этом сама карта (фактически кусочек пластика) вообще является собственностью банка.

Ошибка 404

Списание фактических расходов подотчетного лица на основании утвержденного авансового отчета с приложенными к нему оправдательными документами отражается проводками:Дебет 44 Кредит 71- 22 100 руб. (12 000 + 7600 + 2500) — отражены командировочные расходы работника (на проезд, проживание, суточные);Дебет 44 Кредит 71- 3400 руб.

— списаны расходы на приобретение работником профессиональной и справочной литературы;Дебет 10 Кредит 71- 1200 руб. — оприходованы приобретенные работником канцтовары. Учетной политикой может быть предусмотрено и списание канцтоваров напрямую на счет 44 в случае несущественности их стоимости;Дебет 44 Кредит 10- 300 руб.
— списаны использованные канцтовары.

При возмещении перерасхода делается запись:Дебет 71 Кредит 51- 700 руб.

Может ли подотчетное лицо расплачиваться личной картой

Внимание Источник: Журнал «Упрощенка» Коллектив авторов, VEGAS LEX – Подотчетное лицо оплатило товар своей платежной картой. Является ли это нарушением налогового законодательства? На вопрос отвечает И.Ю.
Гусев, старший юрист юридической фирмы VEGAS LEX: – Нет, конкретного нарушения здесь не возникает.

Покупая товарно-материальные ценности, подотчетное лицо может использовать платежную карту.

Ведь чтобы компенсировать сотруднику расходы, от него нужно получить оправдательные документы. Значит, помимо чека ККТ, потребуются дополнительные документы, подтверждающие покупку.

Это может быть товарный чек, накладная и т.п.

Типичные ошибки при расчетах с подотчетными лицами

Важно Законодательство разрешает оформлять только один из этих документов. Подробнее о действующих правилах выдачи денег под отчет читайте здесь.
К обязательным реквизитам заявления (приказа) о выдаче подотчета на карту относятся:

  • цель получения подотчетных денег;
  • сумма запрашиваемого подотчета;
  • банковские реквизиты карты, на которую производится выдача подотчета;
  • период, на который предоставляются подотчетные деньги;
  • разрешительная подпись руководителя (или лица, которое может подписывать подобные документы по доверенности от руководителя);
  • подпись подотчетного лица;
  • дата составления.

Ниже представлены готовые образцы заявления и приказа на выдачу подотчета на карту.

Безналичные расчеты с подотчетными лицами с применением банковских карт

Согласно выпискам банка списание вышеперечисленных сумм производилось в разные дни, причем суммы за литературу и канцтовары были списаны уже после возвращения работника из командировки и утверждения авансового отчета, а остальные суммы списывались банком еще до утверждения авансового отчета.В бухгалтерском учете торговой организации вышеуказанные операции будут отражены следующим образом.При перечислении денег на специальный карточный счет (на корпоративную карту) делается запись:Дебет 55 Кредит 51- 26 000 руб. — отражено увеличение остатка по счету корпоративной карты за счет перечисления (перевода) средств с расчетного счета.Списание денег со специального карточного счета до предъявления работником авансового отчета (на основании выписок банка по СКС) отражается так:Дебет 71 Кредит 55- 12 000 руб.

Перевод подотчета на карту сотрудника с расчетного счета

В качестве доказательств суды принимали такие аргументы:

  • возможность выдачи денег под отчет в безналичном порядке на банковскую карту сотрудника предусмотрена в коллективном договоре или локальном нормативном акте;
  • указание в платежном документе на то, что перечисляемая сумма представляет собой подотчетные средства;
  • расходование средств подтверждалось авансовым отчетом.

С учетом этого суды признавали, что никакой НДФЛ удерживаться не должен и речь идет именно о подотчетных суммах. Примером такого решения является Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.02.2008 по делу N А52-174/2007.

Коммерческие организации, не отставать от госсектора! Советами Минфина России вполне могут воспользоваться и коммерческие организации.
Как видим, упрощение налицо. Но еще более значительным оно будет в случаях использования зарплатных карт при заграничных командировках работников.

В этих случаях отпадет необходимость производить переоценку остатков валютных средств по счету 55 «Специальные счета» и определять рублевый эквивалент каждой операции в иностранной валюте, совершаемой по СКС (на каждую дату поступления и списания средств).

Что автоматически сведет к минимуму вероятность возникновения курсовых разниц. Декабрь 2012 г.

Дело в том, что в прошлые годы налоговые инспекторы неоднократно «придирались» к подотчетным суммам, перечисленным на зарплатные карты. При этом выдвигались такие аргументы: раз карта зарплатная, то и поступившая на нее сумма — это зарплата, с которой нужно удерживать НДФЛ.

Впрочем, судьи налоговиков не поддерживали. Они исходили из фактических доказательств. Работодатель мог доказать, что перечисленная на зарплатную карту работника сумма является именно подотчетными средствами, а не заработной платой.

Источник: http://fundsnet.ru/oplata-kartoj-podotchetnogo-litsa/

Как оформить оплату расходов организации банковской картой

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Для удобства расчетов сотрудников организаций от лица предприятия банки предлагают руководителям и владельцам бизнеса надежный финансовый инструмент – корпоративную банковскую карту. Такая банковская карта привязана к расчетному счету предприятия.  Корпоративная банковская карта – мобильное средство для осуществления платежей лицами, которым эта карта выдана.

Наличие такой карты на предприятии позволит сделать более простыми и удобными расчеты сотрудников организации, например, в командировках. Ведь при расчетах картой, представителям компании нет необходимости расплачиваться наличными деньгами.

Все операции по карте отражаются в отчетах из банка и направляются на привязанный к карте телефон, чаще всего руководителя компании, и на электронную почту, например, главного бухгалтера.   Кроме оплат нужд сотрудников в командировках, с помощью карты могут быть оплачены покупки и услуги других коммерческих организаций в интересах предприятия – владельца карты.

  Средства, списанные со специального счета компании в результате совершения операции с использованием корпоративной карты, считаются выданными под отчет работнику. В срок, установленный положением об использовании корпоративных карт, работник должен представить авансовый отчет о расходовании денег с корпоративной карты.

Может ли директор оплачивать корпоративной картой свои личные покупки? Личные нужды даже директор должен оплачивать исключительно из своей заработной платы. Денежные средства, находящиеся на расчетном счете компании, принадлежат не директору, а организации.

  Поэтому, если все же денежные средства, потраченные с корпоративной банковской карты директором или другим сотрудником предприятия, не соответствуют профилю работы организации, они признаются личными нуждами сотрудника.

  Такие траты сотрудник или директор обязан возместить в кассу или написать заявление, в соответствии с ним данная сумма в полном размере будет удержана из зарплаты работника, должность которого не имеет никакого значения. При любых оплатах, совершенных посредством корпоративной банковской карты, сотрудникам надлежит сохранять все отчетные документы, подтверждающие оплату.

На основании предоставленных в бухгалтерию чеков, квитков, квитанций составляется авансовый отчет, который работник подписывает, а бухгалтер составляет необходимые проводки.

  Чтобы избежать лишних вопросов от проверяющих инспекторов, рекомендуется издать внутренний документ, регламентирующий права и обязанности сотрудников, использующих корпоративную банковскую карту в интересах компании.

  Следует четко прописать, как фиксируется выдача карты на руки сотрудникам, установить лимиты на расходование средств по той или иной статье затрат, а также порядок снятия денежных средств с карты.  Важно указать, что распоряжением руководителя предприятия не предусмотрена процедура приходовать снятые в банкомате денежные средства в кассе организации.

  В правилах отчетности не лишним будет указать, кто из сотрудников вправе получать карту и каким образом проходит в компании отчет о потраченных суммах, так как деньги на корпоративной банковской карте – это те же подотчётные денежные средства, которые могли бы быть получены работников в кассе организации наличными.   Преимущества расчетов с помощью корпоративной банковской карты вместо выдачи подотчетных сумм заключается в оперативности расчетов, по сравнению с другими безналичными перечислениями, и контроле операций по расходованию средств компании подотчетными лицами.  Кроме того, деньги на карте невозможно потерять, без кода злоумышленники не смогут воспользоваться финансами компании. 

С корпоративной картой уполномоченный сотрудник без труда оплатит бронь в гостинице, заплатит за топливо в поездке по служебной необходимости, оплатит товары, способствующие улучшению качества работы предприятия. А что, если работник оплатил расходы своей картой?

Оплата банковской картой сотрудника за организацию

Если сотрудник расплатился своей картой, он вправе рассчитывать на компенсацию затрат, если расходы были согласованы руководителем, и у сотрудника на руках все оправдательные документы, подтверждающие расходы.  Законодательство не запрещает использование личной банковской карты работником для осуществления платежей от лица компании.

Так как, если сотрудник оплачивает товары и услуги за свой счет, не получив для совершения платежа предварительно денежные средства под отчет в кассе, то не важно наличными средствами он это сделал или с помощью банковской карты.

  В данном случае банковская карта лишь означает, что платеж совершен за безналичный расчет, но все также от работника и в интересах компании. Авансовый отчет не оформляется, так как работник не получал деньги авансом.

  Если не получавший денежные средства под отчет сотрудник оплатил товар со своей кредитной карты, как отчитаться в финансовом отделе?  Сотрудник предоставляет в бухгалтерию заявление о возмещении потраченных средств и для оформления расходов прикладывает все документы, подтверждающие эти самые траты.

В заявлении работник вправе указать, каким способом он желает получить возмещение понесенных расходов: на банковскую карту, принадлежащую работнику, или наличными — в кассе. Если это вариант с зачислением денежных средств на личную или зарплатную банковскую карту сотрудника, то работник указывает реквизиты своей банковской карты в заявлении. 

Оплата банковской картой лица, не являющегося сотрудником предприятия

Законом допустим также вариант, когда сотрудником производится за товар или услугу оплата картой лица, не работающего в организации.  В этом случае к заявлению сотрудника на возмещение затрат прикладывается уведомление от лица, на чье имя оформлена карта, с которой осуществлялся платеж.

В этом уведомлении владелец карты поясняет, что не возражал против оплаты товара или услуги принадлежащей ему картой.  

Если платеж произведен с банковской карты супруги или супруга, работающего на предприятии сотрудника, осуществившего платеж, заявление с подтверждением согласия не потребуется.

Оплата расходов банковской картой. Авансовый отчет

Если сотрудник получил денежные средства под отчет в кассе предприятия, а расплатился, оплачивая услуги или товары, действуя в интересах компании и по согласованию с руководством организации, то это тоже законом не возбраняется. В этом случае налоговики потребуют предъявить авансовый отчет на выданную сумму и оправдательные чеки, бланки, квитанции.

  Еще один вариант, разрешенный законом – это внесение подотчетной суммы бухгалтером компании на банковскую карту работника, которой сотрудник оплачивает, например, расходы по ГСМ. Если сотрудник расплачивается кредитной картой, а не дебетовой, то это не меняет алгоритма действий по оплате и сбору документации ни со стороны работника, ни с позиции компании, и законом тоже допускается.

Налоговики также не возражают против осуществления платежей за организацию сотрудником его кредитной картой, то есть можно оплатить товар кредитной картой сотрудника.

В случае, если денежные средства под отчет были выданы в бухгалтерии одному сотруднику, а оплата совершена банковской картой другого сотрудника этого же предприятия, то работником, который получил сумму под отчет, предоставляет в финансовый отдел авансовый отчет.

Оплата банковской картой другого сотрудника отражается в заявлении, приложенным к авансовому отчету подотчетного лица, в котором указывается, что оплата произведена с согласия владельца карты. 

Рекомендуется также к такому авансовому отчету приложить расписку от владельца карты о том, что он получил компенсацию за расходы по принадлежащей ему банковской карте от подотчетного лица в полном размере.

Сотрудник оплатил услуги со своей банковской карты: как отчитаться

Используя, например, в аренду автомобиль или заказав перевозку мебели из офиса на склад, и действуя в интересах компании, сотрудник оплатил услуги со своей кредитной карты, как отчитаться в бухгалтерии, чтобы получить возмещение? Услуга ничем не отличается по алгоритму возмещения в этом случае от товара.

Работнику достаточно предоставить в финансовый отдел или бухгалтерию заявление о возмещении расходов и приложить к нему все чеки и квитанции, подтверждающие платежи. Требованием по предоставлению отчета о потраченных средствах является своевременность предоставления отчетности.

Законом определен срок – три дня после совершения сотрудником платежа или приезда из командировки и выхода на работу.

  При нарушении сроков подачи оправдательной документации в бухгалтерию организации, расходы признаются руководителем необоснованными, и работнику откажут в возмещении затрат, а если сумма была выдана ранее под отчет, то она будет высчитана из зарплаты сотрудника. 

Налоговый и бухгалтерский учет услуги не отличаются от учета товара. 

Как учесть в налоговом учете оплату с карты

Деньги, которые бухгалтер перечисляет на карты сотрудникам подотчет или на корпоративную карту, остаются деньгами компании. При получении оправдательной документации, подтверждающей правомерность учета таких расходов, бухгалтер учитывает затраты для уменьшения налогооблагаемой базы.

  НДФЛ в этом случае не начисляется, так как сотрудник не получает экономической выгоды, такие суммы, при зачислении на карту сотруднику, представляются задолженностью работника перед компанией.

После предоставления чеков, бланков, квитанций, подтверждающих расходы в пользу компании, расходы распределяются в затратах компании бухгалтером в соответствии со статьей расхода.

  Если сотрудник не предоставил необходимых подтверждений того, что деньги были потрачены в интересах компании, подотчетная сумма вычитается бухгалтером из заработной платы сотрудника с начислением на нее НДФЛ 13 процентов. Так как такие суммы принимаются в качестве экономической выгоды работника.

 

Например, при принятой в компании практики оплаты работникам мобильной связи за счет компании, сотрудник пополнил связь со своей банковской карты (проводки в бухгалтерском учете отражают расход на нужды компании и возмещение затрат работнику). Такую оплату бухгалтер учитывает, как расходы компании. Если же работник пополнил счет личного телефона, а политикой компании не предусмотрена компенсация мобильной связи, то эти расходы не будут учтены, как затраты компании.

Заключение

Чтобы избежать спорных ситуаций с проверяющим инспектором, руководителю организации надлежит подписать приказ, предусматривающий правила перечисления денежных средств на банковские карты работников, компенсаций платежей без выдачи денег подотчет и с перечислением авансов.

Рекомендуется регламентировать порядок об оплате товаров или услуг банковскими картами сотрудников и корпоративной картой организации.  Соответствующие указания надлежит зафиксировать и в учетной политике компании.

Сотрудники, которым разрешено руководителем расплачиваться личными банковскими картами и корпоративной картой, обязаны расписаться в документации о том, что они осведомлены о порядке оплаты товаров и услуг в интересах компании банковскими картами.

  Утвержденный список таких сотрудников надлежит прикрепить к приказу руководителя о правилах работы предприятия по расчетам банковскими картами. Сотрудники, совершившие платеж посредством личной банковской карты без получения аванса, вправе рассчитывать на возмещение.

Возмещение возможно, если понесенные расходы признаны руководителем, как нужды предприятия, и на затраты предоставлена подтверждающая документация в виде чека, бланка строгой отчётности, квитанции и т.п. Допускается оплата расходов в интересах компании с банковской карты лица, не оформленного в штате компании.

С 2013 года налоговики позволили бухгалтеру перечислять подотчетные деньги на зарплатные карты работникам. А вот перечисление заработной платы сотрудников на корпоративную карту запрещено.

Если при расходах на нужды компании произведена оплата банковской картой, подтверждающий документ предоставляется в обязательном порядке, независимо от того, товар или услуга были оплачены сотрудником и какой банковской картой это было сделано.

Если документация, подтверждающая правомерность расходов с помощью личной или корпоративной банковской карты не предоставлена, или не оформлена надлежащим образом, сотрудник обязан предоставить объяснительную записку, а сумма затрат возмещается из его зарплаты.    

Источник: http://NalogObzor.info/publ/stati_iz_tematicheskikh_zhurnalov/kak_kompanii_otrazit_v_nalogovom_uchete_pokupku_esli_ee_oplatil_sotrudnik_lichnoj_bankovskoj_kartoj/71-1-0-2233

Как возместить расходы за товар оплаченные по карте водотчетного лица

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Важное 04 февраля 2015 г. 13:57 ИА Руководитель организации (УСН, 6%) дает задание своему работнику на покупку материалов. Материалы приобретаются физическим лицом от своего имени и за свой счет. Расходы на приобретение возмещаются наличными денежными средствами из кассы организации.

Существуют ли какие-либо лимиты расходования денежных средств из кассы при расчетах с сотрудником (лимит по оплате наличными с 1 контрагентом — до 100 000 руб.)?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Законодательство РФ не содержит запретов

Если авиаперелет оплачен чужой пластиковой картой

Опасения работодателя можно понять. Ведь в случае выплаты компенсации расходов на проезд в описанной ситуации налоговики при проверке могут указать, что сам работник затрат не понес.

И тогда встанет вопрос не только о правомерности учета компенсации в составе налоговых расходов компании, но и об обложении этой суммы НДФЛ как полученного работником дохода (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Однако выход из сложившейся ситуации есть: нужно просто подтвердить, что лицу, оплатившему со своей банковской карты стоимость авиабилетов, все связанные с этим затраты возмещены командированным сотрудником.

Тогда никаких препятствий для учета выплаченной сотруднику компенсации в целях исчисления налога на прибыль не будет, как не будет и оснований для того, чтобы не считать такую выплату компенсацией командировочных расходов.

И отказ организации возместить затраты сотрудника на авиаперелет в таком случае будет являться неправомерным.

Как оформить оплату расходов организации банковской картой

Для удобства расчетов сотрудников организаций от лица предприятия банки предлагают руководителям и владельцам бизнеса надежный финансовый инструмент – корпоративную банковскую карту. Такая банковская карта привязана к расчетному счету предприятия.

Корпоративная банковская карта – мобильное средство для осуществления платежей лицами, которым эта карта выдана. Кроме оплат нужд сотрудников в командировках, с помощью карты могут быть оплачены покупки и услуги других коммерческих организаций в интересах предприятия – владельца карты.

Заявление о возмещении потраченных на нужды компании личных средств

C заявлением на возмещение денежных средств, которые были потрачены на нужды организации, как правило, обращаются подотчетные лица, израсходовавшие больше денег, чем им было выдано. Ведь от непредвиденных трат никто не застрахован.

Если расходы действительно были необходимы и подотчетник представил подтверждающие их документы, то организация должна будет выплатить ему возмещение. Образец заявления о возмещении денежных средств приведен ниже.

Напомним, что подотчетным лицом может как обычный работник, так и руководитель, а также исполнитель, с которым у компании заключен гражданско-правовой договор (). Соответственно, и заявление о возмещении личных средств может написать любой из них.

Как вы помните, деньги выдаются работнику на основании его , на котором должна стоять виза руководителя организации, либо распоряжения (приказа) руководителя ().

Что делать, если подотчетное лицо потратило свои деньги?

> > Налог-налог 04 сентября 2019 25899 Если подотчетное лицо потратило свои деньги, сдало авансовый отчет, а работодатель возместил ему всю сумму в качестве перерасхода, проверяющие могут переквалифицировать такую выплату в доходы сотрудника, доначислить НДФЛ и взносы.

Как правильно поступить в данной ситуации и избежать претензий налоговиков, читайте далее.

Сотрудник должен: Написать заявление на выдачу

Готовая инструкция для подотчетника

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 апреля 2012 г.Н.А.

Мацепуро, юрист Если работник не отчитается в срок по подотчетным суммам, то в течение месяца можно удержать их из его зарплаты по распоряжению руководителя. Подотчетные лица не всегда приносят в бухгалтерию идеальный пакет оправдательных документов по истраченным ими суммам.

Отсюда проблемы с признанием расходов для целей налога на прибыль и применением вычетов по НДС.

Чтобы минимизировать ошибки, подотчетников лучше вооружить письменной инструкцией о том, какие документы надо собрать при приобретении товаров (работ, услуг) либо при иных подотчетных тратах и как эти документы должны быть оформлены. Чтобы получить деньги под отчет, работник должен написать заявление, завизировать его у руководителя, а затем принести в бухгалтерию.

Подотчет и наличные расходы

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 октября 2012 г.На вопросы отвечали эксперты Л.А. Елина, Н.А. Мартынюк, Е.А. Шаронова Понятно, что никому не хочется, чтобы налоговики при проверке авансовых отчетов отказали в принятии того или иного расхода.

Но хотя бухгалтеры и инструктируют своих работников о том, как должны быть оформлены документы при наличных расчетах, все равно случаются ситуации, когда подотчетник приносит «не такой» документ.

Вот и возникают вопросы: можно ли принять к вычету НДС только по чеку ККТ, нужна ли печать на товарном чеке? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из второй части отчета об интернет-конференции, проведенной на в конце сентября.

Участник [email protected] mail.ru Можно ли учесть расходы, которые подотчетник подтвердил только товарным чеком?

: Есть категории продавцов, которые не должны применять ККТ, например плательщики ЕНВД.

Как отразить приобретение ТМЦ сотрудником за личные средства, если деньги в под отчет не выдавались?

Законодательство не содержит прямого запрета на компенсацию затрат работника в интересах организации.

И в то же время не дает конкретных рекомендаций по оформлению данной операции.

При этом такого рода операции хотя бы раз возникали в каждой организации.

В случае, если по конкретному вопросу ведения бухгалтерского учета (БУ) в федеральных стандартах не установлены способы ведения БУ, то организация сама разрабатывает соответствующий способ (п. 7.1 ПБУ 1/2008).

Таким образом, Организации необходимо в прописать способ и порядок компенсации расходов работников, произведенных для нужд организации, включая утверждение документа, на основании которого будет производиться компенсация расходов работнику.

На наш взгляд, использование счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» не уместно, так как счет предназначен для расчетов с работниками по суммам, выданным ему в под отчет (). А подотчетных сумм в этой ситуации работнику не выдавалось.

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Источник: http://46registration.ru/kak-vozmestit-rashody-za-tovar-oplachennye-po-karte-vodotchetnogo-lica-45238/

Обязателен ли слип для подтверждения оплаты подотчетным лицом по интернету

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

На практике многие продолжают пользоваться старым «проверенным» бланком, который имеет две стороны (утвержден постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55).

Первая сторона (титульная) заполняется подотчетным лицом и бухгалтером, утверждается руководителем. Вторая (оборотная) сторона заполняется подотчетным лицом и подтверждается его подписью.

На второй стороне в свободных строках подотчетное лицо перечисляет все документы, которые прикладывает в подтверждение расходов. Если средства выдавались не в виде наличности (из кассы), а по корпоративной карте на специально открытый для таких операций счет, процедура заполнения авансового отчета не меняется.

Законодательство не ограничивает размер сумм, которые может выдавать организация в подотчет, они могут быть весьма значительными, но учитывать в авансовом отчете необходимо и самые небольшие выданные суммы.

Электронный билет. Подтверждение расходов на проезд

В данном случае работник не может представить документы строгой отчетности, подтверждающие проезд и его оплату.

Что делать? Специалисты Минфина России в письме от 4 июня 2010 г. № 03 — 03 — 06/1/384 пришли к выводу, что указанные расходы можно возместить работнику и учесть при налогообложении прибыли также при их косвенном подтверждении.

В то же время пункт 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ допускает использование в налоговом учете документов, косвенно подтверждающих произведенные расходы.

Покупки в интернете. Учет подотчетных сумм

Товары должен сдать на склад. Пользуясь унифицированными формами документов, рекомендуем составить Акт по форме ОС-1, если это основное средство, приходный ордер М-4, если это материалы.

К авансовому отчету рекомендуется приложить распечатанный бланк заказа, который размещает интернет-магазин на своем сайте. После сдачи авансового отчета в бухгалтерию работник может получить деньги за покупку из кассы организации по расходному кассовому ордеру.

Если работник имеет текущий счет в банке, он может написать заявление в бухгалтерию о перечислении денег на этот счет. Деньги со счета работник может снять по карте: обычно к счету оформляется банковская платежная карта на имя владельца счета. Денежные средства работник получает в сроки, согласованные с бухгалтерией.

Расчеты при покупке в зарубежном интернет-магазине В случае приобретения товаров в интернет-магазине, находящемся за рубежом, основанием для проведения операции в учете могут быть документы, оформленные по правилам страны, на территории которой зарегистрирован магазин.

Как оформить приобретение товаров через подотчетное лицо

Тем более что такой порядок позволит исключить споры по поводу списания расходов. Налоговики на проверке могут увидеть из документов, приложенных к авансовому отчету, что деньги истратил не подотчетный сотрудник, а другой работник.

Тогда он должен написать расписку в том, что подотчетник вернул ему деньги (). Письмо ФНС России от 22.06.2011 № ЕД-4-3/9876 Как следует из вашего обращения, счет за проживание в гостинице сотрудника банка, находящегося в командировке, был оплачен банковской картой, принадлежащей иному лицу, не являющемуся сотрудником банка.

После возвращения из командировки наряду с иными документами, подтверждающими произведенные во время командировки расходы, сотрудник банка в качестве подтверждения понесенных им расходов дополнительно предоставляет расписку иного лица (либо в Банк иным лицом направлено письмо) с подтверждением того, что сотрудником банка возмещены иному лицу соответствующие расходы, произведенные с использованием его банковской карты.

Оплата услуг через подотчетное лицо

можно ли принять в качестве подтверждения расходов подотчетного лица только квитанцию к приходному кассовому ордеру (без чека ККТ) Да, можно. Сотрудник может приложить к авансовому отчету квитанцию к приходному кассовому ордеру, которую выдал контрагент (без чека ККТ).

Поэтому квитанция, оформленная к нему, – такой же оправдательный документ, как и кассовый чек. Этот вывод подтверждает и арбитражная практика (см., например, ).

Расчеты с подотчетными лицами: недочеты в первичных документах

Значит, их несоответствие унифицированным образцам никак не может сказаться на достоверности информации.

Если подотчетное лицо представит лишь авансовые отчеты без приложения первичных документов, подтверждающих расходование денежных средств и являющихся основанием для оприходования организацией ТМЦ, налоговики будут иметь все основания отнести выданные и невозвращенные подотчетные суммы к налогооблагаемым доходам физического лица. Такие выводы сделаны в Постановлении Президиума ВАС РФ от 05.03.2013 № 14376/12.

Источник: http://civilyur.ru/objazatelen-li-slip-dlja-podtverzhdenija-oplaty-podotchetnym-licom-po-internetu-92947/

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Подотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Финансовое правоПодотчетное лицо оплачивает товары банковской картой какие документы нужны

Кроме того, с года организации вправе перечислять подотчетные суммы на зарплатные карты работников совместное письмо от Если сотрудник организации или ИП приобретает товары за свой личный счет то есть без предварительного получения денежных средств под отчет , то не имеет значения, расплатился он наличными или с использованием банковской карты. Авансовый отчет в данном случае не заполняется, так как аванс выдан не был. Достаточно оформления заявления о возмещении потраченных сумм с приложением платежных и товарных документов кассовые чеки, слипы, товарные чеки….

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Оформляем инструкцию для подотчетников
  • Авансовый отчет: что можно принять к учету
  • Типичные ошибки при расчетах с подотчетными лицами
  • Какие подотчетные документы не вызовут претензий налоговиков

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата подотчетному лицу

Оформляем инструкцию для подотчетников

Предлагаем вашему вниманию ответы на наиболее интересные вопросы участников конференции. Очень часто бывает, что в конце дня, когда инкассация уже прошла, превышен лимит кассы. Банк лимит повышает неохотно. Так как деньги сдать некому, мы выдаем их директору в подотчет, а утром он якобы вносит их обратно. Как налоговики относятся к таким операциям?

Теперь лимит вы устанавливаете для себя сами по определенной ЦБ формул е п. Эта формула позволяет установить лимит исходя из самой большой дневной выручки, которая у вас когда-либо была.

Относительно выдачи денег под отчет можно сказать следующее: даже если будет очевидно, что вы их выдаете только для того, чтобы не оставлять в кассе и не сдавать в банк наличные сверх лимита, то при правильном оформлении документов проверяющие не смогут предъявить вам никаких претензий.

Главное, чтобы директор регулярно за деньги отчитывался и получал под отчет новую сумму только после того, как будет оформлен возврат предыдущей.

Таким образом, формально все правила будут выполнены. Но работнику подотчетные деньги не выдавались, он приобретал материалы за свой счет. Имеем ли мы право принимать чеки более ранних периодов, чем месяц сдачи отчета? Есть ли нормативные документы, регламентирующие максимально возможный срок принятия чека?

Когда работник приобретает материалы за свой счет без специального распоряжения руководства, решение о необходимости этих затрат для компании и, соответственно, об их возмещении работнику должен принимать директор.

Если директор решит их возместить, то тем самым одобрит сделку по приобретению материалов от имени компани и ст. Поэтому установленный для подотчетных денег срок тут не важен.

Для получения денег работник должен написать заявление о возмещении его затрат и приложить все подтверждающие их документы.

Затем директор утвердит заявление и подпишет РКО, по которому кассир и выдаст деньги. Авансовый отчет составлять не обязательно, но, если вам так удобнее, работник может отчитаться, составив именно авансовый отчет. Какова сейчас позиция налоговых органов по вопросу возникновения базы по НДФЛ в виде материальной выгоды, если работник вовремя не отчитывается за выданные ему деньги?

Ведь случаи, когда у работника появляется доход в виде материальной выгоды, четко сформулированы в ст. Расценивать же полученные деньги как заемные нет никаких оснований. При этом должно быть документально подтверждено целевое расходование подотчетных сумм.

Следовательно, полученные под отчет деньги, по которым работник впоследствии отчитался пусть и с опозданием , не являются объектом налогообложения по НДФЛ.

Подотчетное лицо рядовой сотрудник приобрело билеты для себя и своего коллеги.

Кто должен отчитываться за эти билеты? Как за командировку должен отчитываться сотрудник, для которого приобрели билеты? Какие документы должны быть представлены, если билеты оплачивались по безналу через Интернет с карточки сотрудника? Но они и не нужны. При поездке на поезде достаточно приложить к авансовому отчету электронный билет. При покупке билета на сайте РЖД его можно распечатать в любой момент.

Эти документы подтверждают факт не только самой поездки, но и оплаты билет а Письмо Минфина от Причем до начала командировки денег бухгалтерия никому не выдает. Как составлять авансовые отчеты в этом случае? При направлении работника в командировку организация должна выдать ему аванс на приобретение билетов, оплату гостиницы и так далее.

Либо организация может заранее приобрести для работника билеты и оплатить гостиницу, выдав ему на руки только суточные.

Это закреплено в Положении об особенностях направления работников в служебные командировк и утв.

Постановлением Правительства от Если же директор решил из личных денег купить билеты для себя и других командированных, то он должен написать заявление о возмещении ему расходов по всем билетам.

Поэтому в вашем случае:. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. На вопросы отвечали эксперты ГК Л.

Елина, Н. Мартынюк, Е. Какие подотчетные документы не вызовут претензий налоговиков. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ИП на УСН могут разрешить платить меньше взносов за себя. Введен новый штраф для компаний и ИП. ККТ с 1 июля: главное за пять минут. Перечень не облагаемых НДФЛ выплат изменен.

ККТ-отсрочка для некоторых ИП продлена на два года. Четырехдневная рабочая неделя может стать нормой. Пособие на детей до 3-х лет: готовятся изменения. Путевой лист: нужно ли расписывать весь маршрут авто. Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин.

Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Какие подотчетные документы не вызовут претензий налоговиков

Предлагаем вашему вниманию ответы на наиболее интересные вопросы участников конференции. Очень часто бывает, что в конце дня, когда инкассация уже прошла, превышен лимит кассы. Банк лимит повышает неохотно. Так как деньги сдать некому, мы выдаем их директору в подотчет, а утром он якобы вносит их обратно.

Выдача средств организацией лицу, находящемуся с ней в трудовых отношениях, — стандартная бизнес-практика. Деньги, которые компания при участии бухгалтерии передает под отчет, сопровождаются документацией, подтверждающей их целевое использование.

Бухгалтер, как никто, знает, что в первичных документах, подтверждающих расходы организации, должен быть полный порядок. Поэтому важно, чтобы подотчетные лица, купившие для организации какие-либо товары работы, услуги , принесли в бухгалтерию правильно оформленную первичку.

Для этого подотчетникам нужно объяснить, как проверить бумаги еще при их получении. Соответственно, нужно утвердить ее у руководителя и ознакомить с ней всех работников, которым выдают подотчетные суммы. Подотчетными лицами могут быть даже работники-иностранцы, не являющиеся резидентами РФ.

Выдача им денег под отчет не считается валютной операцией, при которой расчеты ведутся лишь через счет в уполномоченном банке.

Для удобства расчетов сотрудников организаций от лица предприятия банки предлагают руководителям и владельцам бизнеса надежный финансовый инструмент — корпоративную банковскую карту. Такая банковская карта привязана к расчетному счету предприятия.

Корпоративная банковская карта — мобильное средство для осуществления платежей лицами, которым эта карта выдана. Наличие такой карты на предприятии позволит сделать более простыми и удобными расчеты сотрудников организации, например, в командировках.

Ведь при расчетах картой, представителям компании нет необходимости расплачиваться наличными деньгами. Все операции по карте отражаются в отчетах из банка и направляются на привязанный к карте телефон, чаще всего руководителя компании, и на электронную почту, например, главного бухгалтера.

Кроме оплат нужд сотрудников в командировках, с помощью карты могут быть оплачены покупки и услуги других коммерческих организаций в интересах предприятия — владельца карты.

Подотчетное лицо должно сдать авансовый отчет и/или вернуть . Однако эти изменения не коснулись кассовых и банковских документов. А безопасно ли оплачивать товары и услуги с корпоративной карты или с личной карты сотрудника? . Таблица, где отражаются бухгалтерские записи – не нужна.

Тема: Основные изменения законодательства по НДС в году: обзор и практика применения. Сотрудник может приобрести, не отрываясь от своего рабочего места, необходимое оборудование, канцелярские принадлежности и другие товары для хозяйственных нужд компании.

Продажа товаров через Интернет электронная торговля относится к розничной торговле, которая ведется через телемагазины и компьютерные сети код по ОКВЭД Особенностью данного вида торговли является отсутствие непосредственного контакта покупателя с приобретаемым товаром.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Авансовый отчет в 1С 8.3 – образец заполнения

Источник: https://zg-club.ru/finansovoe-pravo/podotchetnoe-litso-oplachivaet-tovari-bankovskoy-kartoy-kakie-dokumenti-nuzhni.php

3 адвоката
Добавить комментарий